Hola, mi pregunta era sobre los días no laborables, comento un poco, mi empresa se rige por un convenio el cual tiene unos días marcados como no laborables en el calendario creado por cc.oo que es el que nos a dado nuestro jefe y a convocado una reunión con todos los trabajadores por que algunos se han quejado, nos dice que esos dias no laborables que marca ese calendario es por que les han puesto unos vagos funcionarios para trabajar menos, pero que a nosotros(nuestra empresa) no nos sirve por que para poder disfrutar de esos dias,dice que el trabajador tiene que llegar a las 1748 horas trabajadas en el año, entonces "si tú te pides algún día de permiso o coges una baja o faltas días de asuntos propios o has empezado mas tarde en el año, ya no te pertenecen esos dias por que no llegaras a las 1748 horas, que esos días es como un premio para el trabajador por haber ido todo el año a trabajar" entonces si el trabajador pasa de 1748 horas trabajadas, el pagará las horas a mayores como premio al trabajador todo esto que escrito a salido por su boca en la reunión, ya nos a echo trabajar dias no laborables sin pagarnos nada y todas todas las demas empresas o no han ido a trabajar ese dia o han ido pero cobrando las horas como extras, el dice que esa misma mañana había estado consultándolo con el abogado de la empresa lo cual clarísimamente es mentira, por mas que e leído nuestro convenio no pone nada sobre que el trabajador esté obligado a trabajar todas esas horas para poder disfrutar de esos dias de descanso que a mi parecer son un derecho fundamental del trabajador el cual nos esta siendo vulnerado, pero es solo mi parecer y no entiendo del tema, si por favor alguien bien informado sobre eso puede aclararme como funcionan los días no laborables estaría muy agradecido, un saludo y buenas noches.
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