MARI LOZANO
Miembro activo
Buenas tardes. A ver si me podéis ayudar porque en temas de extranjería me pierdo un poquito.
Una trabajadora con un contrato indefinido a jornada completa, ha ido a renovar el permiso de residencia y se lo han denegado.
Le han dado un plazo para recurrir, y tiene que presentar un nuevo pre contrato para ello.
Ahora mi duda es. Si esta trabajadora ya está de alta en la empresa a jornada completa, por qué le piden un nuevo pre contrato ¿? Y tengo que anular el alta hasta tener la resolución definitiva, o puede seguir de alta mientras no se pronuncien sobre el recurso que van a presentar ¿? La abogada de extranjería me indica que no es necesario darle de baja todavía hasta que no resuelvan el recurso presentado.
Podéis indicarme si es correcto¿? No quiero tener problemas con Inspección por tener a alguien dado de alta que no tiene el permiso en vigor..
Gracias.
Una trabajadora con un contrato indefinido a jornada completa, ha ido a renovar el permiso de residencia y se lo han denegado.
Le han dado un plazo para recurrir, y tiene que presentar un nuevo pre contrato para ello.
Ahora mi duda es. Si esta trabajadora ya está de alta en la empresa a jornada completa, por qué le piden un nuevo pre contrato ¿? Y tengo que anular el alta hasta tener la resolución definitiva, o puede seguir de alta mientras no se pronuncien sobre el recurso que van a presentar ¿? La abogada de extranjería me indica que no es necesario darle de baja todavía hasta que no resuelvan el recurso presentado.
Podéis indicarme si es correcto¿? No quiero tener problemas con Inspección por tener a alguien dado de alta que no tiene el permiso en vigor..
Gracias.