garcia montes
Nuevo miembro
BUENAS NOCHES,
UNA EMPRESA DESPIDE A UN TRABAJADOR (CON CONTRATO DE FOMENTO DE EMPLEO) POR CAUSAS OBJETIVAS Y ABONA LOS 20 DIAS Y CUMPLE TODOS LOS REQUISITOS.
EL TRABAJADOR DEMANDA A LA EMPRESA POR ENTENDER QUE ES IMPROCEDENTE.
EN EL PRECEPTIVO ACTO DE CONCILIACIÓN ADMINISTRATIVA (smac) LA EMPRESA HACE CONSTAR QUE RECONOCE LA IMPROCEDENCIA Y LE OFRECE LOS 33 DIAS DE INDEMNIZACION (BUENO, LOS 13 DIAS YA QUE 20 DIAS YA LOS ABONO EN EL DESPIDO).
PREGUNTAS:
COMO SE DEBEN PAGAR O CONSIGNAR LOS 13 DIAS EN CONCILIACIÓN ADMINISTRATIVA (SMAC) SI EL TRABAJADOR NO ACEPTA NADA EN CONCILIACION ADMINISTRATIVA (EN EL CASO QUE QUIERA LOS 45 DIAS)??
SE PUEDE RECONOCER LA IMPROCEDENCIA Y PAGAR 33 DIAS (Y NO 45) EN CONCILIACIÓN ADMINSITRATIVA?? O PARA TENER LA EMRPESA DERECHO A ABONAR LOS 33 (Y NO LOS 45) SE TIENE QUE RECONOCER LA IMPROCEDENCIA EN EL JUICIO O EN LA CONCILIACION JUDICIAL???
SI LA EMPRESA RECONOCE LA IMPROCEDENCIA EN EL SMAC EL LETRADO CONCILIADOR PUEDE DEJAR CONSTANCIA DEL HECHO?? Y SE PARALIZARIAN LOS SALARIOS DE TRAMITACIÓN?? COMO SE PODRÍA ABONAR LOS 13 DIAS???
SI A ALGUIEN LE HUBIERA PASADO.. PODRIA DECIRME QUE HIZO Y SI LE SALIO BIEN?? ALGUIEN PODRÍA DECIRME ALGUNA SENTENCIA????
MUCHAS GRACIAS DE ANTEMANO
UNA EMPRESA DESPIDE A UN TRABAJADOR (CON CONTRATO DE FOMENTO DE EMPLEO) POR CAUSAS OBJETIVAS Y ABONA LOS 20 DIAS Y CUMPLE TODOS LOS REQUISITOS.
EL TRABAJADOR DEMANDA A LA EMPRESA POR ENTENDER QUE ES IMPROCEDENTE.
EN EL PRECEPTIVO ACTO DE CONCILIACIÓN ADMINISTRATIVA (smac) LA EMPRESA HACE CONSTAR QUE RECONOCE LA IMPROCEDENCIA Y LE OFRECE LOS 33 DIAS DE INDEMNIZACION (BUENO, LOS 13 DIAS YA QUE 20 DIAS YA LOS ABONO EN EL DESPIDO).
PREGUNTAS:
COMO SE DEBEN PAGAR O CONSIGNAR LOS 13 DIAS EN CONCILIACIÓN ADMINISTRATIVA (SMAC) SI EL TRABAJADOR NO ACEPTA NADA EN CONCILIACION ADMINISTRATIVA (EN EL CASO QUE QUIERA LOS 45 DIAS)??
SE PUEDE RECONOCER LA IMPROCEDENCIA Y PAGAR 33 DIAS (Y NO 45) EN CONCILIACIÓN ADMINSITRATIVA?? O PARA TENER LA EMRPESA DERECHO A ABONAR LOS 33 (Y NO LOS 45) SE TIENE QUE RECONOCER LA IMPROCEDENCIA EN EL JUICIO O EN LA CONCILIACION JUDICIAL???
SI LA EMPRESA RECONOCE LA IMPROCEDENCIA EN EL SMAC EL LETRADO CONCILIADOR PUEDE DEJAR CONSTANCIA DEL HECHO?? Y SE PARALIZARIAN LOS SALARIOS DE TRAMITACIÓN?? COMO SE PODRÍA ABONAR LOS 13 DIAS???
SI A ALGUIEN LE HUBIERA PASADO.. PODRIA DECIRME QUE HIZO Y SI LE SALIO BIEN?? ALGUIEN PODRÍA DECIRME ALGUNA SENTENCIA????
MUCHAS GRACIAS DE ANTEMANO