Caslaboral
Miembro conocido
Holaa!
Una dudilla que se me viene a la mente. Si la empresa comunica despido con los quince dias de preaviso y el trabajador no quiere trabajar mas y "no quiere" los 15 dias (a la empresa ya le va bien). Hay opciones de tramitar el despido antes o se tiene que comer los 15 dias?
Una dudilla que se me viene a la mente. Si la empresa comunica despido con los quince dias de preaviso y el trabajador no quiere trabajar mas y "no quiere" los 15 dias (a la empresa ya le va bien). Hay opciones de tramitar el despido antes o se tiene que comer los 15 dias?