DIMISIÓN DEL TRABAJADOR TRAS OBTENCIÓN DE PERMISO DE TRABAJO POR ARRAIGO

[June]

Buenos días

Realizamos un precontrato a un trabajador argentino por arraigo para solicitar su permiso de trabajo, tardó seis meses en resolverse , la empresa esperó pacientemente y le dio de alta a finales de febrero cuando se emitió la resolución favorable. Pues , al de 15 días solicita la baja voluntaria, Mi duda es si este hecho no tiene ninguna consecuencia para él , o sea si todas las obligaciones de cumplir el precontrato son para las empresas......

Saludos

 

[Mafaldasur2]

Buenas,
Eso es un clásico, no esperan ni que la tinta de la huella se seque en el flamante NIE.
Pues ese es el problema... que no se vincula el permiso al precontrato aportado.
Solo queda pactar una especie de permanencia mínima , y caso que esta no se cumpla, el trabajador regularizado (y beneficiado en su pretensión) reintegrara los gastos a la empresa que de buena fe procedió.
La única consecuencia la tiene a la hora de la renovación, deberá acreditar que ha estado cotizando X

 

[toni]

La repercusion es para el trabajador, la empresa puede estar tranquila pues cumplio con la obligacion de darlo de alta.

Si despues el pollo se va voluntariamente, es su problema, pero todo por escrito y firmadito.

 

[fundación]

En algún caso, por ej. traer alguien del extranjero y que se largue a los pocos meses, se lo comunico a extranjería por escrito con la baja voluntaria documentada.

 

[Leovigildo]

Buenos días

Realizamos un precontrato a un trabajador argentino por arraigo para solicitar su permiso de trabajo, tardó seis meses en resolverse , la empresa esperó pacientemente y le dio de alta a finales de febrero cuando se emitió la resolución favorable. Pues , al de 15 días solicita la baja voluntaria, Mi duda es si este hecho no tiene ninguna consecuencia para él , o sea si todas las obligaciones de cumplir el precontrato son para las empresas......

Saludos

He tenido dos casos, y sin problema pues lo contemplé en el anexo del contrato su "condición de contratación" en base a la referencia de expediente de la delegación del gobierno.