Una empresa que en el 2022 ha tenido 6 trabajadores
2 fueron bajas voluntarias durante el 2022 y dos despidos objetivos por causas económicas (muy obvias , y no se impugnaron).
En 2023 ha habido una baja voluntaria, quedando solo un trabajador en alta a día de hoy.
Si se despide por causa económica a este trabajador se puede considerar cierre del centro por despido colectivo?
No ha llegado al umbral de 7 trabajadores porque no los había, y durante un año completo ha habido tres bajas voluntarias y solo ha habido dos despidos objetivos.
Habría que avisar a la autoridad laboral?
Gracias
2 fueron bajas voluntarias durante el 2022 y dos despidos objetivos por causas económicas (muy obvias , y no se impugnaron).
En 2023 ha habido una baja voluntaria, quedando solo un trabajador en alta a día de hoy.
Si se despide por causa económica a este trabajador se puede considerar cierre del centro por despido colectivo?
No ha llegado al umbral de 7 trabajadores porque no los había, y durante un año completo ha habido tres bajas voluntarias y solo ha habido dos despidos objetivos.
Habría que avisar a la autoridad laboral?
Gracias