Hola compañeros de fatigas, que no ganamos a sobresaltos, una duda os quiero plantear pues parece que lo tenía claro pero mi programador de nómina discrepa conmigo.
Tengo una empresa que ha recuperado trabajadores del ERTE y en una en concreto la ha incorporado porque solo la quiere un día a la semana a tiempo completo. Miré las instrucciones del SEPE y entendí que la opción era la 3:
- Actividad en días alternos
- Sin parcialidad (retorno a tiemp completo ese día pues ella estaba contratada a tiempo completo).
- Envio periodos de actividad.
¿Cual es vuestra opinión? la opción 2 de reducción de jornada tal cual la expone la hoja dice que trabaje todos los días con parcialidad; la 4 cuando sea a días alternos pero con días con parcialidad y sin ella; y finalmente la 5 habla de trabajar todos los días pero alternando dias a tiempo parcial y tiempo completo. Las deseché todas.
Tengo una empresa que ha recuperado trabajadores del ERTE y en una en concreto la ha incorporado porque solo la quiere un día a la semana a tiempo completo. Miré las instrucciones del SEPE y entendí que la opción era la 3:
- Actividad en días alternos
- Sin parcialidad (retorno a tiemp completo ese día pues ella estaba contratada a tiempo completo).
- Envio periodos de actividad.
¿Cual es vuestra opinión? la opción 2 de reducción de jornada tal cual la expone la hoja dice que trabaje todos los días con parcialidad; la 4 cuando sea a días alternos pero con días con parcialidad y sin ella; y finalmente la 5 habla de trabajar todos los días pero alternando dias a tiempo parcial y tiempo completo. Las deseché todas.
