EMPLEADA HOGAR- DECLARACIÓN

tonidv5

Miembro
Buenos días,
Una empleada de hogar fue despedida por causas disciplinarias el 10/05, nada relacionado con el COVID, ahora pide a la empleadora que le facilite la declaración responsable, ¿entendéis que procede hacer esta declaración por parte de la empleadora?
Muchas gracias
 

tonidv5

Miembro
Hasta el 10/05 sí que le pagaba el salario, luego ya fue despedida. Mi duda es que en la declaración responsable parece indicar que el despido ha de estar basado en causas del Covid, no es el caso, le hizo un despido disciplinario por disminución del rendimiento y le pago la indem de 20 días.
 

Cachilipox

Miembro conocido
Despido es despido, traiga la causa que traiga.
En la declaración responsable hay que marcar primero una Situación 2 (despido), y luego un Hecho causante 1 (despido).
Ya luego, en el apartado Observaciones, lo suyo sería reflejar el caso o modalidad concreta (despido objetivo).

Que la cosa se llame "disciplinario", pero luego se abone una indemnización de 20 días/año (objetivo), no lo hace muy coherente.

Yo iría abuenas, le haria la declaración responsable para que mire a ver si tiene derecho al subsidio, y paz y gloria. Esto, un poquito bien orientado, es un improcedente formal de libro.
 
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