V
val2005
Guest
Buenos días.
Tenemos el caso de una chica que está con un Ere de reducción de jornada al 50% en su trabajo.
Trás esto se le contrata en otrra empresa por 5 horas semanales. La chica lo comunica al Inem para compatibilizar con su prestación y ya está, pero ahora me viene la duda porque la empresa sonde está con ERe de reducción de jornada le exige el contrato de trabajo en la nueva empresa para cotizar por bases mínimas.
¿sabeis si esto es así?
Tenemos el caso de una chica que está con un Ere de reducción de jornada al 50% en su trabajo.
Trás esto se le contrata en otrra empresa por 5 horas semanales. La chica lo comunica al Inem para compatibilizar con su prestación y ya está, pero ahora me viene la duda porque la empresa sonde está con ERe de reducción de jornada le exige el contrato de trabajo en la nueva empresa para cotizar por bases mínimas.
¿sabeis si esto es así?