Buenas tardes.
Tengo un caso que voy de parte del trabajador (creo que es la segunda vez en mi vida), y espero llegar a acuerdo, son sobre 8000 euros, y la empresa lo quiere fraccionar, hasta ahi no hay problema. El caso es que la empresaria ha cerrado el negocio, se ha ido a su pais, y no se como narices vamos a garantizar que cobre. La parte contraria me dice que no va a haber problema si lo fraccionamos, pero sospecho que si no vuelve, la trabajadora no cobra ni de coña. Luego a la hora de ejecutar el acuerdo si no esta en España y no tiene un duro, pagaria el Fogasa?
Tengo un caso que voy de parte del trabajador (creo que es la segunda vez en mi vida), y espero llegar a acuerdo, son sobre 8000 euros, y la empresa lo quiere fraccionar, hasta ahi no hay problema. El caso es que la empresaria ha cerrado el negocio, se ha ido a su pais, y no se como narices vamos a garantizar que cobre. La parte contraria me dice que no va a haber problema si lo fraccionamos, pero sospecho que si no vuelve, la trabajadora no cobra ni de coña. Luego a la hora de ejecutar el acuerdo si no esta en España y no tiene un duro, pagaria el Fogasa?