Buenos días, si este año no quiero contratar a un fijo discontinuo porque no me gustó como trabajaba, ahora le hago llamamiento y hago despido improcedente (porque no tengo causa justa), para el calculo de la indemnización, ¿solo computan los efectivamente trabajados no? Gracias, un saludo.
INDEMNIZACIÓN DESPIDO TRABAJADOR FIJO-DISCONTONIO
- Iniciador del tema ROGMZ
- Fecha de inicio
Tronchacadenas
Miembro conocido
creo que actualmente no existe despido improcedente "a instancia del empresario".. será un despido que al recurrir el trabajador será declarado improcedente, pero también existen otras posibilidades que acabe siendo nulo según la causística del asunto en cuestión
fundación
Miembro conocido
Cómo debe computarse el tiempo trabajado bajo la modalidad contractual de fijo discontinuo: de la STS 20/09/16 a la STS de 27/04/22 - Iberley
Una de las dudas que ha supuesto mayor litigiosidad en relación a las personas trabajadoras fijas discontinuas es la determinar si...
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