Hola,
Aqui una pregunta de la ley del teletrabajo.
Claro porque en casa del herrero ........... y además es mi caso....no he tenido tiempo ni de leer detalladamente la ley y como hoy estoy hasta el .... y más allá os pongo en antecedente y me decis.
Empresa que desde el 16.03.2020 envió a todos sus trabajadores a casa a teletrabajar usando los medios propios de cada trabajador, no dando nada de nada.
A mediados de junio los trabajadores reciben un correo que vayan un dia al despacho y el resto de los dias teletrabajando.
Llegamos ahora con más confinamientos e historias varias y recibimos otro correo donde nos indican que seguimos teletrabajando y que los que iban voluntariamente más de un dia a trabajar al despacho que lo limiten a uno.
Y seguimos todos estos meses los trabajadores utilizando medios propios para teletrabajar.
Consulta:
Puedo "negociar" la compensación?
Es que creo que lei en la ley que si el teletrabajo era por covid no se podia ..........en fin a ver si me podeis iluminar.
Muchas gracias,
Aqui una pregunta de la ley del teletrabajo.
Claro porque en casa del herrero ........... y además es mi caso....no he tenido tiempo ni de leer detalladamente la ley y como hoy estoy hasta el .... y más allá os pongo en antecedente y me decis.
Empresa que desde el 16.03.2020 envió a todos sus trabajadores a casa a teletrabajar usando los medios propios de cada trabajador, no dando nada de nada.
A mediados de junio los trabajadores reciben un correo que vayan un dia al despacho y el resto de los dias teletrabajando.
Llegamos ahora con más confinamientos e historias varias y recibimos otro correo donde nos indican que seguimos teletrabajando y que los que iban voluntariamente más de un dia a trabajar al despacho que lo limiten a uno.
Y seguimos todos estos meses los trabajadores utilizando medios propios para teletrabajar.
Consulta:
Puedo "negociar" la compensación?
Es que creo que lei en la ley que si el teletrabajo era por covid no se podia ..........en fin a ver si me podeis iluminar.
Muchas gracias,