hola
tengo una trabajado que estaba siendo sustituida con un 410 por riesgo de embarazo, contrato bonificado con menor de 30 años, ahora ha dado a luz con fecha 23/08/24, ¿hay que hacer algún movimiento en RED de baja y alta o simplemente sigue con la bonificacion? en contrata me imagino que sí que tendré que hacer otro 410 pero en RED hay que comunicar algo o no hace falta?
tengo una trabajado que estaba siendo sustituida con un 410 por riesgo de embarazo, contrato bonificado con menor de 30 años, ahora ha dado a luz con fecha 23/08/24, ¿hay que hacer algún movimiento en RED de baja y alta o simplemente sigue con la bonificacion? en contrata me imagino que sí que tendré que hacer otro 410 pero en RED hay que comunicar algo o no hace falta?