PATERNIDAD DUDA BASICA

Anavale

Miembro activo
Cuando hay una paternidad (pej de dos semanas) en trabajador mensual en un mes de 31 dias, se calcula igual que una it normal (30- 14=16 dias trabajados), o se considera en el caso de la paternidad/maternidad que el mes tiene 31 dias (31-14=17)?Graciiias
 

Anavale

Miembro activo
En mi programa me dicen que la normativa dice que en los casos de paternidad, maternidad se hace sobre 31 dias....yo lo hacia sobre 30 siempre
 

africallora

Miembro conocido
Yo también pensaba que era entre 30, pero lo acabo de mirar en MEMENTO NÓMINA para refrescarlo. Y hace el cálculo como lo indica tu programa. /31 días

Periodo de descanso en el ejemplo del libro: de 14/5/22 a 31/5/22

Días de descanso= 18 días

Días trabajados = 13 días. (Salario Base)

Total 31 días

Y en la BC:

13 días trabajados +P.P.E x 13 , (17 días de descanso resta un día al periodo de descanso por ser rem mens.) =30 días.

En resumen:

/31 para el cálculo de la remuneración

/30 para la BC
 
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