Buenos días,
¿Con qué plazo debe comunicar la empresa a un trabajador la reincorporación al trabajo que está en ERTE de suspensión?, se da el caso que el trabajador se ha puesto a trabajar en otra empresa de tal modo que si le piden que se reincorpore de forma inmediata tendría que causar baja voluntaria sin dar preaviso.
Gracias.
¿Con qué plazo debe comunicar la empresa a un trabajador la reincorporación al trabajo que está en ERTE de suspensión?, se da el caso que el trabajador se ha puesto a trabajar en otra empresa de tal modo que si le piden que se reincorpore de forma inmediata tendría que causar baja voluntaria sin dar preaviso.
Gracias.