% REDUCCIÓN ERTE

[tonidv5]

Hola,
Al informar en Sistema RED por cambio de contrato un ERTE por reducción de jornada en un trabajador que presta servicios a jornada parcial, qué porcentaje se debe poner?
Por ejemplo un trabajador que trabaja 6 horas (el 75% de la jornada) y le quieren aplicar un erte del 25%, es decir que trabajaría 4,5 horas diarias.
Muchas gracias

 

[Fedayn]

Hola,

En Sistema RED tendrás que indicar la inactividad en la fecha de inicio de la misma (al ser de reducción, o bien la clave F si es ERTE por causas económicas, productivas... o bien en ERTE por fuerza mayor del que no quieras tener la exoneración de cuotas; o bien la clave W si es por fuerza mayor y con exoneración parcial o total de la cotización).

En el campo CTP, este trabajador del 75% ya tendrá informado tal coeficiente al 0,750. Eso no se toca al realizar el cambio. Al lado de la casilla "Tipo de Inactividad" tienes la casilla "CTP Activid. Huelga/ERE" en la que indicarás el % de que va a trabajar durante el ERTE (no es el porcentaje de reducción). Si inicialmente está al 75% y reduce un 25% de ese 75%, ello significa que reduce un 18,75% y acabará trabajando el 56,25% de la jornada de una persona a tiempo completo comparable. Por tanto, en la casilla "CTP Activid. Huelga/ERE" informarás 0,563.

Saludos.

 

[tonidv5]

Muchas gracias

 

[Argi]

Hola,

Planteada la misma cusestíon por Casia, la respuesta ha sido:

En tesorería SIEMPRE tienes que indicar el procentaje de jornada trabajada, el total de lo que trabaja

 

[Argi]

Lo que no me queda claro es lo que se informa al SEPE sobre el porcentaje de reducción a informar en el excel de la solicitud de desempleo cuando el trabajador está a tiempo parcial.

por ejemplo: si está de alta al 75% de jornada (30 horas semana) y se quiere que trabaje un 25% (10 horas semana) en el Excel de solicitud colectiva que parece que hay que enviar de nuevo habría que indicar el 66,7% de reducción, ¿no?