Suplencia baja maternal. Bonificación

laboral consultas

Miembro activo
A ver si me dais luz...
Trabajador que se le hizo un contrato suplencia baja maternal, con previsión de en 15 días la sustituta daba a luz. Finalmente le han dado una semana más, de manera que habrán pasado unos 22 días desde que se dio de alta al sustituto.
El sustituto en su momento estaba apuntado al desempleo.. como lo veis? tendremos problemas para bonificar la baja maternal si pasan más de 15 días del contrato sin la sustituida dar a luz? Además justo el trabajador sustutito tenía que "renovar" el desempleo en este período que ha estado de alta en la empresa en los supuestos 15 días previos...? (entiendo que si el trabajador previamente ya estaba desempleado y por motivos lógicos la suplente no da a luz en los 15 días, igualmente la condición de desempleado ya vale si es anterior al contrato, no? ... creo que estoy entrando en bucle, ideas? opiniones??
 
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