Una de permisos.

ElePe

Nuevo miembro
Hola compis, hoy vamos con los permisos retribuidos... El trabajador de un cliente debe acudir al notario, tiene cita dentro de la jornada laboral y el convenio no indica nada sobre esto.

¿Lo consideráis deber inexcusable según art.37 ET y por ende es retribuido? Según me indica el cliente ellos siempre lo han retribuido, ya que se ausentaban 1 hora como mucho, pero en este caso el trabajador le indica que es en Valencia la cita, residiendo él en Madrid y que se ausentará todo el día.

Yo entiendo que puede darse el caso de un derecho adquirido si la empresa lo ha estado autorizando y retribuyendo, pero me surgen dudas. Obviamente teniendo en cuenta que el trabajador justifique cita y desplazamiento.

Gracias de antemano 🙏🏻
 

EstefaníaMJ

Miembro conocido
Hola compis, hoy vamos con los permisos retribuidos... El trabajador de un cliente debe acudir al notario, tiene cita dentro de la jornada laboral y el convenio no indica nada sobre esto.

¿Lo consideráis deber inexcusable según art.37 ET y por ende es retribuido? Según me indica el cliente ellos siempre lo han retribuido, ya que se ausentaban 1 hora como mucho, pero en este caso el trabajador le indica que es en Valencia la cita, residiendo él en Madrid y que se ausentará todo el día.

Yo entiendo que puede darse el caso de un derecho adquirido si la empresa lo ha estado autorizando y retribuyendo, pero me surgen dudas. Obviamente teniendo en cuenta que el trabajador justifique cita y desplazamiento.

Gracias de antemano 🙏🏻
Un deber inexcusable no es. La empresa lo da como retribuido cuando es una hora, venga compro que sea derecho adquirido. ¿Pero al notario y en otra comunidad autónoma?. Yo dejaría claro que es un día de vacaciones, asuntos propios si el convenio lo establece o le concedo un permiso no retribuido, pero retribuido no. Es más, si tal te retribuyo la hora o hora y media que suelo darle a todo el mundo, pero el día entero no.
 
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