Variación jornada red

[laboral consultas]

Hola, creo que había un foro de esto pero no lo localizo
Las variaciones de jornada se pueden tramitar durante todo el mes? Tengo unos trabajadores que han modificado su jornada a fecha 1 de agosto pero por diferentes motivos no se tramitó el movimiento en red. Puede suponer sanción comunicar la variación ahora con fecha 1 de agosto? es una variación de 1 hora vaya que pasan de 39 a 40 pero no sé yo si vale la pena "arriesgar" y hacerlo ahora c1on efectos retroactivos o esperar y modificarlo a fecha 1 de septiembre y las nóminas de agosto "forzarlas" para que el bruto sea el de 40... ¿Cómo lo veis? gracias

 

[Bruma]

Mejor con fecha 1 de septiembre, si lo haces ahora estaría fuera de plazo.

 

[Tronchacadenas]

yo sigo pensando que las variaciones de coefiente tiempo parcial tiene tres días de plazo para comunicarlas, otra cosa es el tiempo que te acepta el sistema el movimiento aunque esté fuera de plazo

 

[SHGOROEL]

Pienso igual.. pero tengo que reconocer que cuando las variaciones no son muy grandes lo hago a final de mes, por comodidad técnica porque si no las nóminas son un descoj..., o cuando la empresa me avisa tarde. Pero cualquier variación o modificación de condiciones de la jornada hay tres días para comunicarlas...

 

[laboral consultas]

ok, pues mejor me espero al 1 de septiembre para que quede en plazo. gracias!1