Contenido reciente de AnaZ

Pues no entiendo nada. Si ella ya ha cotizado en regimen general asimilado por estar en esa empresa como administradora cobrando entiendo yo y cotizando...y luego por su actividad en el reta le suman lo que ya ha cotizado en RGA....algo tendrá mal, en gestion de actividades RETA de la autonomoa...

Buenas tardes, he recibido como aut red varios notess: sobre providencia de apremio de una cuota de 2022 respecto de una empleadora y otras dos prov de apremio de otra empleadora. La cosa es que llevan recargo del 20%, y no se si vosotros en estos casos solicitais la devolucion del recargo pq...

Ya, pero Fernando en esa empresa es asimilada, así q base mínima régimen general grupo 01 estando de alta en el ccc como tal, y no es RETA en esa empresa pq supongo no tiene más del 25% o sea es cotización régimen general asimilado....de suertse q no te giren recargo i resto historias...tendrá...

Yo utilizo A3, ahi cada mes en cada trabajador grabo una incidencia para anotar las jornadas reales, y luego como se les paga a tanto neto la hora, de nuevo he de meterme en incidencias a grabar las horas a cada uno las suyas. Y estos a veces faltan días o no hacen todas las horas...asi que...

Yo tuve en 2024 un caso y lo hice mediante la ruta modificacion empresa y luego modificacion socios (y como la aplicacion es asi de chula cada vez salir y entrar en cada movimiento por cierto) situacion incial: J es administrador con 30 x es socia con 20 y es socia con 20 z es socia con 20...

Pufff Javier...si que es para estar indignado...poca empatia tienen los clientes, y eso que muchas veces tenemos que hacer de psicologos y de conciliadores familiares... Primero tu salud, y si algun cliente no lo comprende y no esta de acuerdo le dices que se busque otra asesoria... .lo segundo...

si yo tb estoy viendo que es como dices tu, Caslaboral

Y entrada en vigor NYCM: del disfrute de 17 semanas ya, entiendo pues no especifica nada. Y de las dos adicionales que pueden disfrutarse retribuidas hasta que el menor cumpla 8 años, se podrá solicitar a partir del 01/01/2026

Yo estoy leyendo la exposicion de motivos y aclara bastante. Por lo pronto dice: Por último, en relación con el permiso parental contenido en el artículo 49.g), se clarifica la naturaleza no retribuida que mantenía desde su inclusión en el Real Decretoley 5/2023, de 28 de junio, y se establece...

Aquí en valencia tb correo genérico recibido y L03 enviadas varias todas creo y entiendo bien por atrasos convenio y una "crítica" y posiblemente merecedora del recargo al tratarse de exigencia del inspector de Francia ...en fin yo entiendo q de esa situación me vendrá Casia y luego la empresa...

TE INDICO LO QUE ME DIJERON A MI DESDE contrat@ en una reciente consulta por si te sirve: En respuesta a su consulta de fecha: 30/05/2025 10:55:00: En Contrat@ sólo deberán de comunicar el nuevo contrato 300 y al ver el historial de contratos del trabajador seentenderá que se ha producido dicha...

Buenas, yo además doy alta censal a la empresa 036 en retenciones modelo 123 en el trimestre y luego al acabar el trimestre tras enviarlo, presento la baja censal. Date cuenta que en el modelo 123 hay dos columnas, una de "dividendos" y otra de "otras rentas". Y ya a final de año en enero tal y...

Tb tuvisteis q realizar escritura?? Pues madre mía la SAT no está x la labor de cambiar hasta q no le venga una notificación....espero q al menos no sancionen...

Ok, gracias Cachilipox, lo anoto a fuego y a ver en qué momento nos resulta menos desastroso, y a rezar q no se pierda nada x el camino.....

Yo respecto a las transformaciones de fijo discontinuo a indefinido cuando lo he preguntado en lugar de hacer de nuevo llamamiento les daba de alta con el contrato 100 o 200, hacia el contrato en papel indicando en clausulas adicionales que se trataba de una novación de contrato que tenía...