Contenido reciente de andi

  1. A

    Buenas a todos. Convenio que estipula dos días semanales de libranza. Trabajador que empieza el...

    Buenas a todos. Convenio que estipula dos días semanales de libranza. Trabajador que empieza el martes a trabajar. Le corresponden esos dos días? El convenio que es el de hostelería no hacer referencia a proporcionalidad ni nada al respecto en cuanto a esto. Y si empezara miércoles o viernes...
  2. A

    VACACIONES NATURALES HOSTELERIA

    Hola, buenas noches a todos! Os lanzo mi duda. Trabajador que curra de lunes a domingos con 2 dias libres alternos cada semana, se acaban sus vacaciones el viernes 22 de agosto, pero ha enviado estando de vacaciones, una solicitud de adaptación de jornada en donde pide trabajar de lunes a...
  3. A

    CONTRATACION NO SOCIO SOCIEDAD LABORAL

    Buenos días, nos acaba de entrar una sociedad laboral, me he leído la ley pero realmente creo que no se explica bien :( Son dos socios trabajadores al 100% de la jornada cada uno, van a contratar a un trabajador no socio por cuenta ajena, la teoría dice que la jornada de este trabajador debe ser...
  4. A

    Cuota autónomo

    Y si se hace como dices Enric, es la empresa quien paga la retención de la cuota de autónomo, pero por qué el cálculo que hace el programa del % de retención para el resto de la nómina lo hace incluyendo la cuota de autómo?
  5. A

    TRANSFORMACIÓN CONTRATO INTERINIDAD POR IT EN INDEFINIDO

    Hola, sobre este tema. Si se transforma a indefinido antes del vencimiento como era en este caso. Luego de unos meses si sigue sin incorporarse la persona de la baja, se puede volver a hacer a otra persona un contrato de sustitución por esa misma causa? Gracias
  6. A

    ACABA REDUCCION DE JORNADA ESTANDO EL IT

    Buenas tardes a todos!! Necesito preguntaros. Trabajadora que se le acaba el 5 de mayo la reducción, pero está de baja por it. Ella no ha avisado nada pero sabe la empresa que ya no le correspondería la reducción. Debemos el 5/05 quitar la reducción en sistema red por propia iniciativa de la...
  7. A

    informe de vida laboral de la empresa

    Exactamente lo que les están pidiendo es un "informe de vida laboral de ccc actualizado". Yo es que entiendo si es actualizado, no quieren histórico, sino lo que hay ahora mismo, pero dudo
  8. A

    informe de vida laboral de la empresa

    Retomo hilo, si una empresa pide un informe de vida laboral de ccc, actualizado, que fechas poneis? De hoy a hoy para que salga los que están de alta o del último año para que salga un resumen de lo que ha pasado?. Están con subvenciones ahora, me parece
  9. A

    Permiso de residencia no autoriza a trabajar

    Buenas tardes, retomando este hilo, puede una empresa hacer un contrato para que la persona pueda empezar con el tramite del arraigo formativo? Me están pidiendo un alta de un chico que ha estado ya trabajando a 30 horas en otra empresa y que con esa empresa ya había firmado y presentado el ex...
  10. A

    MANUTENCION HOSTELERIA

    Hola chicos a ver si me podéis echar una mano, estoy comenzando con esto de la asesoría laboral. Discoteca con convenio de hostelería Madrid pero no tienen cocina ni elaboran comidas, compran comida a otro sitio y eso es lo que tienen de tapas y picoteo. No pagan manutención, sería eso correcto...
  11. A

    Plan de fidelización Convenio clinicas

    Hola!! Pregunta, alguno tenéis clientes con este convenio? Se ha publicado el 23/11 y a parte de una subida del 10% en tablas, tambien hay un 5 % destinado a un plan de fidelizacion. Entiendo que hay 4 años que es lo que dura el convenio, para incorporarlo, pero cuando la empresa decida ponerlo...
  12. A

    Indemnizacion alta dirección

    Hola, buenas noches!! Necesito vuestro conocimiento. La indemnizacion para un cargo de alta dirección está exenta de tributación en su totalidad? Si le indemnizo este año y después de un año vuelve a tener una indemnización, volvería a estar exenta?? No sé si me explico. Muchisimas gracias
Arriba