Contenido reciente de ARD67

Una duda. Tengo trabajadoras que pasan de 1.134,00€ a 1.202,00€ (68,00€ de más). Tienen un plus de 50,00€ como complemento absorbible desde Enero. Si los efectos económicos se aplican desde Julio, ¿se pueden compensar con los complementos voluntarios que se generaron desde Enero? ¿O hay que...

Muchas gracias. He hecho consulta (2 veces) a Seguridad Social y obtengo una respuesta y la contraria, la única diferencia es que en la 1ª hablo de contrato a tiempo, parcial sin especificar que es un 300 (indefinido fijo discontinuo). Usaré la respuesta que me interese. Pregunta1: Trabajo en...

Hola. Estoy buscando información por un caso parecido a este y no veo nada. En un contrato fijo discontinuo en el que el día 1 se firma novación para trabajar a jornada completa y el día 15 se coge baja por IT ¿Se usa la regla general para el cálculo de la base reguladora (según 3 meses...

Hola. Tenéis que poner número de libro el 1 y ya no os pide la fecha de cierre del anterior. El número es por si hay mas de un libro de la misma clase en el mismo depósito.

Hola. Tengo una trabajadora con reducción de jornada del 12,5% por guarda legal desde 12/2023 y me solicita reducción CUME del 50% (lo mínimo). ¿La reducción se calcula sobre el 87,5% de trabajo actual, quedaría 43,75%, o se resta de la actual quedando 37,5%? ¿Sabéis cómo se tramita eso en RED...

Gracias de nuevo. Expuse el caso en un CASIA, les indiqué el CNO que correspondía y ellos lo grabaron. Luego puede anular la baja. Todo fue muy rápido, escribí el casia el viernes a las 12:42 y recibí respuesta el mismo viernes a las 13:55 sin solicitarme nada mas.

Gracias. Eso he hecho.

Hola. Ayer 23/11 dí de baja un trabajador por RED directo por despido disciplinario, tengo resolución sobre reconocimiento de baja con fecha de efecto 23/11/203, el mismo día. Hoy quiero anularlo, a instancias del empresario, y en la opción ELIMINACIÓN DE BAJAS CONSOLIDADAS obtengo el mensaje...

Yo lo pedí el 7 de mayo y lo concedieron el 26 de julio. 12.000,00€. Hay un plazo de 6 meses para gastarlo a través de un "agente digializador". Estamos pensando que hacer.

Siempre hacen igual, pero si cambias una cosita en otro enlace...... aparece https://www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/a968f09f-2b34-45d6-9f10-d8823900ccf0/BNR+06-2022.pdf?MOD=AJPERES

Si copias y pegas en excel los datos del fichero .cra y aplicas esta fórmula "=EXTRAE(A1;9;9)/100" a los campos que empiezan por "CRE" te devuelve el importe en formato numérico (siendo A1 la celda donde está el valor).

Yo tengo trabajadores de baja de los que no hemos recibido nada, ni del trabajador ni por Siltra. En uno de ellos si veo en IDC la baja, pero sólo veo algo ahí. En otro, del que sí recibí la baja por IT CC, le dijo el médico que se había equivocado al grabarlo y lo arreglaría, que era IT AT. La...

Buenos días. Me encuentro con este caso, ¿cómo hay que proceder? ¿dejarlo en blanco? Es el último trabajador de la empresa que quedaba en ERTE FM (sin bonificaciones) y se ha reincorporado hoy. Se han mandado periodos de actividad mensualmente y el trabajador ha cobrado del SEPE sin problemas...

Esto es un foro de España y puede que las leyes no sean iguales que en tu país. Mi consejo es que busques un abogado.

¿El mantenimiento del empleo se aplica sólo para trabajadores que estuvieron en ERTE? El caso es de una trabajadora interina por sustitución por maternidad que no entró en el ERTE porque el 14 de marzo de 2020 estaba de baja por IT. Cuando se terminó la baja en mayo trabajó 1 semana y luego...