Contenido reciente de CC2019

  1. C

    Alta autónomo colaborador

    Gracias eso voy a hacer
  2. C

    Alta autónomo colaborador

    Vale, pero entonces marco la opcion no aplicar, no?
  3. C

    Alta autónomo colaborador

    Buenos días compañeros. Estoy haciendo un alta de autónomo colaborador, y cuando llego a esta pantalla no me indica la posibilidad de aplicar la bonificación que es propia. Entiendo que hay que marcar la opción "no aplicar" y posteriormente remitir el libro de familia para que se aplique la...
  4. C

    VERIFACTU OBLIGACION PRORROGADA HASTA EL 2027 ??

    Ahora quisiera yo ver a todas las casas de software que tanto coñazo han estado dando informando de esto. País de oportunistas y chapuceros.
  5. C

    Viejo tema: baja el viernes. ¿Cotizáis hasta el domingo?

    Procuro que tanto las bajas como los cambios de coeficiente de parcialidad abarquen una semana completa
  6. C

    Derecho de opción fijo discontinuo

    Buenas tardes, otra pregunta tonta. Trabajador con derecho a 720 días de paro (el máximo). Entra en inactividad el 15/1/23, hasta el 13/3/23 Posteriormente, entra en inactividad el 10/1/24, hasta el 11/3/2024 Entra en inactividad de nuevo el 11/1/25, hasta el 16/3/25. En este último...
  7. C

    Pregunta tonta

    Buenas tardes, una pregunta tonta Si generas 180 dias, cobras estos 180 dias al 70%, no? Gracias.
  8. C

    MENSAJES EN SILTRA ¿CÓMO VAIS EN EL RANKING?

    Creo que estoy en la media :ROFLMAO:
  9. C

    Despido ( algun consejo?)

    Caso de hoy: “Es que siempre está quejandose” “Es que dice que no quiere ir a la comida de navidad” Como tu comprenderás, tampoco voy a comerme mucho la cabeza visto lo visto
  10. C

    Despido ( algun consejo?)

    Es un pie de entrada como otro cualquiera, personalmente me parece mejor y menos violento plantearle a una persona una MSCT que un despido disciplinario (vaya ud a saber por qué). La improcedencia la asumo (siempre de que se trate como he indicado de clientes que quieren despedir a quien sea sin...
  11. C

    Despido ( algun consejo?)

    Hay compañeros que lo hacen, yo personalmente la improcedencia o es en el CMAC o nada.
  12. C

    Despido ( algun consejo?)

    Descartada la posible nulidad, propuesta de MSCT (rebajar jornada, cambio centro trabajo, lo que sea), informando de que se tiene derecho a indemnización en caso de no aceptación. Si reclama la improcedencia, acuerdo verbal y firma en CMAC (me ocupo yo de ese trámite). Así lo hago yo en los...
  13. C

    Tema recurrente: salarios por nuestro trabajo

    Somos la "hermana pobre" en esto del "papeleo". Lo que mola y lo que se cobra bien es el tema fiscal/contabilidad.
  14. C

    Prevencion riesgo laboral EMPLEADOS HOGAR

    Lo que buscan es que les digas “no hagas nada que no pasa nada, y si pasa, respondo yo”. Lo de siempre vamos Que cada palo aguante su vela
  15. C

    Prevencion riesgo laboral EMPLEADOS HOGAR

    Yo he decidido derivarlos al prevencionista de turno, ya luego cada cual que decida si acude a ese, a otro, o hacer lo que quiera. No pienso calentarme la cabeza con algo que ni domino, ni por supuesto me quieren pagar.
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