Contenido reciente de DANI ML

Envié un alta ayer a las 11.30, y de momento nada. Ni recibo el alta por Siltra, ni consta mecanizada en Seg Social (no aparece en ITA)

Pura política de tierra quemada

Buenas pregunta. No me lo había planteado. Lo más probable es que el programa te lo envíe con la fecha de finalización de la relación laboral. Yo lo envío así siempre.

Creo que al final no has puesto límite. Sí indican que es para empresas que no tienen mucha facturación o no muy complicada. Pero más por un tema práctico que de límite numérico. Es decir, a empresas que facturen masivamente o empresas con facturaciones muy complejas, seguramente no les será...

Desde abril 2023, 12 meses para sociedades, 24 para personas físicas. Se publicó una orden ministerial que amplió a 50000 el aplazamiento sin garantías, y la Agencia tributaria aprovechó para duplicar los meses de plazo, por una instrucción interna, sin norma concreta que lo regule. El enlace a...

Sí. Los están enviando todos, estén pagados o no. De hecho, si te vas a obtener recibos para pagar fuera de plazo, los que ya están pagados no salen

Idem. Tres casos nuevos

Y en mi caso, que en las dos horas propuestas de parón voy a trabajar con más intensidad aún, ¿cómo lo comunico a la TGSS?

Tranquilo, envía los CRA correctos sin miedo. Tengo un caso recurrente. Anterior asesoría que tenía un error de configuración en un concepto, y envió varios años mal los CRA. Cada X tiempo nos vienen las regularizaciones L90 en bloques de meses. Hago ese proceso: pedir apertura de los CRA...

Para esta XSFADSFA (que cada cual interprete el significado de este adjetivo), es muy fácil darle a unos ciudadanos lo que le quita a otros. Y luego presumir de que soy la ministra que he dado....... (vale también para el SMI) El mérito sería decir: 8 días más de permiso, pero en vez de lo...

El alta en RETA no procede si la sociedad está inactiva. Yo lo daría de baja con la fecha correcta, la de la inactividad, e intentaría igualar las fechas por CASIA aportando 036 de inactividad

Salvo que el convenio diga lo contrario, sí. Si no hay baja, puede ser una ausencia justificada, pero no necesariamente retribuida

Desde luego, con lo que seguro que no se va a acabar con esta huelga, es con la matanza sistemática de católicos en Nigeria, de la que curiosamente se olvidan en la convocatoria de huelga. Voy a trabajar y con especial intensidad en esas dos horas de "huelga"

Yo ya las he enviado a las empresas y les he dado plazo hasta el 25 de octubre (plazo prudencial). En un principio iba a pagarlo yo y re-facturarlo, pero al final he pasado. Les paso el enlace para conectarse para pagarlo con tarjeta de crédito, y el boletín con los datos. Y les digo que no lo...

No han empezado. Es como si estuvieran preparando el sistema, pero sin ningún cálculo realizado