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La empresa contrata al trabajador para un evento deportivo que dura 5 dias con un contrato temporal circunstanc de la produccion etc y en le contrato se acordo unicamente 1 dia de prueba. El empleado trabajo dos dias y presento su baja voluntaria, sin entrar en detalles del perjuicio que le...

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Hay una sentencia del TJUE en la cual dice que el trabajador perderá estos derechos si el empresario le ha permitido tomarse esos días, informando adecuadamente de ello, y él se ha abstenido de forma deliberada y consciente de tomar esas vacaciones. Sin embargo, si el empresario aporta pruebas...

El trabajador presenta a la empresa carta de baja voluntaria con el preaviso establecido en el convenio de 15 días. EL trabajador ha devengado 5 días de vacaciones hasta la fecha que causa baja. La empresa le invita a que disfrute de los dias de vacaciones que le corresponden, para no tener que...