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No se realiza contrato, por lo cual no se registra es el convenio con la escuela o universidad.

Nosotros ponemos el 7 igual.

claro la intención del cliente es reducírselo otra cosa es la intención de la trabajadora hay ya no puedo opinar pues lo desconozco.

Buenos días me surge una duda, convenio del sidero trabajadora parcial, el empresario le quiere dar las horas de medico con parcialidad es una trabajadora que solo trabaja cuatro horas a la semana justo tiene medico el día que trabaja en la empresa y dentro del horario que ella realiza, total...

La clave de exclusión es la 993 no remuneradas y la 986 remuneradas. En la pagina 8 tienes una chuleta que colgó un compi a mi me a ido super bien.

Hola buenas tardes a mi me a pasado lo mismo esta mañana, he puesto un CASIA y contestación de ellos que es un problema del sistema cuando lo resuelvan me avisaran.

Hola nosotros también hemos recibido, ¡tengo casia guardado con la misma info! igualmente he vuelto a poner otro casia ya que he tenido que modificar una empresa que justo tiene los hijos que no tienen participación y aprovechando he vuelto a preguntar estoy a la espera de que me contesten.

Entiendo que si el caso hubiera pasado después de la operación otro gallo cantaría.

Yo esta mañana sin problemas pero ya sabes ahora si, ahora nooo

Yo estoy igual esperando haber alguna luz :mad:

Ya que se comenta voy a explicar mi cagada creooo :rolleyes:, yo soy veterana pero no en tema laboral, hace 20 años que trabaje en empresa bastantes años en tema facturación y rrhh solo rectificaba nominas, todo lo demás si que lo hacia yo, tuve a mis niños y cambie de sector por conciliación...

Gracias, si ya lo he visto no hay bonificación fuera de plazo

Según mi jefa si se podía, yo no lo vi claro y la hice con fecha dia 2?

Si, esta hecho del 2024, esta perfecto pero tenia la duda de lo que he comentado antes.

No del 2024 perdón