Contenido reciente de monsa

  1. M

    cambio de horario

    Buenos dias, Un trabajor me pide un cambio de horario, entrar una hora antes, pues se ha apuntado a un curso de ingles. Que derechos o que obligacion tengo de aceptar su propuesta pues alega por escrito (le ha hecho comisiones) que no afecta  ni repercute en nada a la empresa este cambio de...
  2. M

    JORNADA ANUAL CONVENIO OFICINAS Y DESPACHOS

    Este año 2011 ha terminado la vigencia del convenio y queria saber si era valido para este año las mismas horas anuales  del 2011, pero claro  hay que tener en cuenta que este 2012 es un año bisiesto. Que se hace en estos casos? Agradeceria me dijerais vuestra opinion.
  3. M

    derecho al SUBSIDIO DESEMPLEO ?

    Hola, He cotizado mas de 7 años en autonomos y hace 6-7 meses he tenido un contrato laboral (cta ajena) que me han despido. Tengo derecho al paro? y por que? si es afirmativo ,  por cuanto tiempo? Mil gracias a todos.
  4. M

    AGOTAMIENTO 18M IT - RECLAMA EL COMPLTO IT DE NOMINA

    Buenos dias, El trabajador en question agota los 18M de IT . Hasta ahora tenia en nomina la enfermedad complementada al 100%, que se la ha pagado durante todos los 545 dias de enfermedad. Pero se le da de baja el 19/09 y hasta el 19/10 el INSS resuelve en negativo. Un mes. Mi pregunta es si...
  5. M

    VACACIONES Y PENSION I.ABSOLUTA

    Buenos dias, Tengo una duda en finiquitar a un trabjador las vacaciones pues ha estado de IT  mas 14 meses y le han conedido en fecha de Julio /2011 la PIA(pension Inc Absoluta). Ahora nos reclama el finiquito pero es que ya le hemos dado de baja en la seguridad social en fecha 14 de julio...
  6. M

    contrato interinidad bonificado(maternidad)

    Tengo el caso de  un contrato bonificado en sustitucion por maternidad (410) el cual ha finalizado pero no se reincorpora hasta 14 dias mas por lactancia. El objeto del contrato termina pero no hay reincorporacion fisica ....Debemos notificar el fin contrato de interinidad y realizar otro por...
  7. M

    contrato Indefinido para el fomento de empleo RD10/2010

    Hola, Me planteo una duda sobre poder bonificar un contrato indefinido de fomento, para el 28 de julio de un joven que ya ha trabajado en la empresa con un contrato temporal (del 21/05 al 09/07) . No entiendo bien en la ley si el contrato temporal deberia de haberse celebrado antes de salir el...
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