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Hola , buenas tardes ,
He empezado a utilizar el programa de nóminas A3 Nom , antes usé Sage . Y tengo muchísimas duda y agradecería mucho vuestra ayuda pues tengo que hacer las las nóminas este mes .
Alguien me puede decir como se meten las incidencias tanto a nivel trabajador cómo por...
Hola compañeros , se plantea el caso de un trabajador que va a ser despedido por falta de trabajo en la empresa
pero se pretende que no quede desfavorecido en cuanto a prestaciones desempleo . Qué tipo despidos usai s? Y que consecuencias tiene ?
Buenas tardes ,
A ver si me podéis ayudar . Si un trabajado rescinde el contrato en periodo prueba , podría solicitar la reanudación de prestaciones contribututivas qué tiene pendientes ? Yo entiendo que sí al no tratarse de una baja voluntaria comotal.
Alguien puede ayudarme ? Gracias de...
Buenas tardes a todos, en resolución de auto dictado por el juez, éste declara la reincorporación inmediata o el pago del salario diario que venía percibiendo. Ahora bien, si optamos por el pago del salario sin que acuda a trabajar, entendemos que hay que darle de alta hasta sentencia firme y el...
Buenas tardes,
Podría aclararme alguien si en un despido declarado nulo, y recurrido ante el TSJ, la empresa es tá obligada a pagar los salarios de tramitación al trabador y éste no debe reintegrar estos salarios percibidos durante el periodo de ejecución provisional ni aún en el caso que la...
Hola, muy buenas, quiero haceros una consulta ver que opinión os merece:
Una empresa estando en ERE temporal (suspensión de contrato de toda la plantilla en un día a la semana), realiza un despido objetivo por causas económicas (mismas razones que el motivo del ERE). En ese despido que no llega...
Buenas,
Una trabajadora que tiene un contrato reducido por guarda legal se le aplica un despido objetivo por causas económicas, técnicas y de producción? La empresa está en situación de ERE temporal durante todo el año 2012 y se le explica a la trabajadora oralmente que tienen que prescindir de...
HOLA BUENAS A TODOS. ME PODRIAS DECIR SI SE PUEDE HACER UN DESPIDO A TRABAJADORA EN GUARDA LEGAL CUANDO LA EMPRESA ESTA EN ERE TEMPORAL? SI SE PUEDE DESPEDIR? QUE TIPO DE DESPIDO DEBE SER. GRACIAS. URGE.
BUENOS DIAS,
ALGUIEN PODRIA DECIRME SI CORRESPONDE PERMISO POR ENFERMEDAD FAMILIAR (CUÑADO) POR HOSPITALIZACION PARA INTERVENCIÓN QUIRURGICA? 7 DÍAS ANTES EL MISMO FAMILIAR ESTUVO HOSPITALIZADO Y YA SE DISFRUTÓ DEL PERMISO.
ES DECIR, MISMO PROCESO. PRIMERO ESTA HOSPITALIZADO Y LE DAN EL ALTA...
BUENOS DIAS,
POR FAVOR, ALGUIEN PODRIA DECIRME QUE PASOS ADMINISTRATIVOS HAY QUE SEGUIR PARA REALIZAR UN E.R.E EN LA EMPRESA? SE PRETENDE UN ERE TEMPORAL DE 2 DÍAS DE INACTIVIDAD A LA SEMANA.
¿QUE HAY QUE COMUNICAR AL INEM? ¿QUE HAY QUE COMUNICAR A LA TGSS?
MUCHAS GRACIAS.
HOLA A TODOS, QUISIERA SABER SI EL TENER QUE REALIZAR UN CURSO PARA RECUPERAR EL CARNET DE CONDUCIR, Y QUE ADEMÁS COINCIDE CON LA JORNADA LABORAL, SERÍA PERMISO RETRIBUIDO?
Gracias a todos por la respuesta que me ha servido de ayuda.
Solo una cuestión, a ver si me podéis aclarar.
Ha cobrado enero-abril: 9000 euros puesto que ha cobrado variable
El fijo estimado: 18000 euros
En la regularización tendriamos en cuenta estos 9000 euros y los 18000 euros estimados...
HOLA A TODOS, LA EMPRESA TIENE OBLIGACION DE VELAR POR LA SALUD DEL TRABAJADOR, PERO EL TRABAJADOR TIENE OBLIGACION DE HACERSE EL RECONOCIMIENTO MEDICO? GRACIAS A TODOS.
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