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Buenos días,  trabajador le dan alta por mejoría tras IPT y se reincorpora al trabajo.. el período correspondiente desde los 545 días de ITCC hasta el momento de la reincorporación por mejoría de IPT..no genera antigüedad, ¿no? ¿como tendría que informar la nómina desde la...

Buenos días, la empresa quiere advertir por escrito a dos trabajadores que discuten delante de los clientes ya casi de una forma habitual. El convenio colectivo no establece régimen disciplinario y el convenio marco tampoco. ¿Se le puede presentar  carta de advertencia y en caso de que no hagan...

Buenos días, un trabajador tuvo contrato indefinido sin retención al IRPF de enero a agosto, causa baja voluntaria, retribuciones brutas (5.300 euros). En el mes de octubre se le hace un contrato de 10 días, retribución bruta 260 euros, entiendo que hay que retenerle el mínimo para temporales...

Hola, trabajador con contrato interino para sustituir trabajador por IT. El sustituido trae hoy alta y mañana se reincorpora. Entiendo que hoy es ultimo día del interino, pero es conductor y está de viaje y hasta mañana no regresa. ¿Puedo darle de baja mañana aunque sea un día después del alta...

Hola; trabajador con contrato interinidad para sustituir a trabajador de baja por AT. Al sustituido le dan de alta por AT con informe de la mutua de que el trabajador sigue con otras patologías pero que ya no son causa del accidente y que es necesario que lo siga valorando médico de cabecera...

Buenos días,¿ sería correcto cotizar la cesta de navidad solamente en el mes de diciembre? O por el contrario¿tengo prorratearla en los 12 meses del año?. La cesta la reciben todos los trabajadores que están trabajando en el mes de diciembre. Muchas gracias.

Hola, el art. 2 de la Ley 3/2012 dice de los contratos formativos "Las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, adopción o acogimiento, riesgo durante la lactancia y paternidad interrumpirán el cómputo de la duración del contrato." Un trabajador con contrato...

Hola, buenos días. Trabajador solicita a la empresa baja por pase a jubilación. TRabajador firma liquidación y se va. A los dos días llama que le deniegan la jubilación porque le faltan dos meses de cotización y se quiere reincorporar. La empresa no le puede reincorporar porque es un conductor...

Buenos días; En las cartas de despido disciplinario a los que reconocéis la improcedencia, ¿cuando ponéis el importe de la indemnización que le corresponde, le añadís alguna coletilla de que le será descontado el porcentaje correspondiente del IRPF, o algo del estilo?. Es el primero que hago...

Hola, una duda, en caso de que el convenio colectivo no contemple el contrato fijo discontinuo, existe alguna forma de llamamiento estándar?, es la primera vez que utilizo este contrato y estoy totalmente perdida. Gracias

Hola, un trabajador con cotizaciones en regimen general y autonomo (40 años en total), que los 10 ultimos años trabajó como autonomo, y que ahora está contratado con un contrato temporal de regimen general por 6 meses, podría al término de este contrato solicitar la jubilacion anticipada?

Hola, al hacer la liquidación de un desp.por causas obj. en las que el 40% indemnización irá a cargo del fogasa solicitandolo el trabajador, solo se le tiene que poner el 60% de la indemnizacion, no? O tengo que poner el 100% aunque solo le abone el 60%?? Gracias

Hola, buenos días...una cuestión -Trabajador a jornada completa 40h (emp 2 trab) empresa quiere modificar jornada a 20h. ¿se considera mod.sust.cond.trabajo individual? ¿la empresa puede actuar según el art.41???? ¿es necesaria autoridad laboral? Saludos y Gracias.

Hola, una duda.. ¿Se considera que existe encadenamiento si se está contratada con más de un contrato para diferentes servicios durante 28 meses aunque se hubiese atenido a excedencia por cuidado bebé de un año en el medio?¿ o esta excedencia interrumpe el cómputo? Gracias