Contenido reciente de praexedes

Buenos dias en Contrat@ no encuentro para informar el tipo de contrato 150 exclusión social, bonificacion 6.A RDL 1/2023 Internos de centros penitenciarios. En el alta de Tesorería nos aparece la bonificación tipo de peculiaridad 16 BON.P.F. EMPLE. CUANTIA CUANTIA 128. y no nos deja generar...

Buenos días, a ver si algún compañero de sufrimientos me puede echar una mano. ¿Cuál seria el convenio aplicable para un trabajador, de una Sociedad cuasi patrimonial que se dedica a comprar y vender para si, acciones en el mercado de valores no realiza actividad para terceros ?. El...

Trabajador que sufre un accidente de trabajo en principio calificado por la Mutua y el INSS como accidente no laboral. Resolución que se impugna solicitando cambio de contingencia a accidente de trabajo. En el ínterin se le reconoce la prestación IPT derivada de enfermedad común, conforme las...

Me adhiero a lo dicho por Nando, he teñido varias experiencias y he actuado conforme indica, con resultado satisfactorio

Buenos días, a ver si me podéis ayudar con vuestras opiniones, persona que tiene cotizados 37 años, actualmente y desde 2008 esta percibiendo el subsidio +52 años, para el caso de jubilación, reúne la carencia general, pero en cuanto al periodo de carencia especifico, no tiene cotizados 2 años...

Un El trabajador está dado de alta con un contrato a tiempo parcial 25% jornada, de duración determinada por un proyecto determinado, su categoría es recepcionista. Ahora la empresa nos pide que a este miso trabajador le demos de alta para acudir a otro centro de trabajo de la misma empresa...

Como me puedo enterar si se ha suspendido un juicio por motivo as del Covid-19, lo tenía señalado para el 18/05/2020, en el juzgado de lo social de Madrid  no14 deREFUERZO, he buscado en los acuerdos que publica el colegio de G S de Madrid, pero de este juzgado de refuerzo no aparece nada...

Bunos dias, hemos recibido una resolución aprobando el ERTE de una empresa cliente dedicada a la restauración, pero resulta que indica que lo aprueban por fuerza mayor pero pone como trabajadores afectados "0", ya no se si es que junto con la solicitud y la memoria no se envio correctamente la...

Buenas noches, me gustaría conocer vuestra opinión sobre en unen caso de despido verbal sin causa, a un trabajador, serviría como justificante de la existencia del despido, el certificado de empresa que está  envio al SEPE en el que refleja Despido Objetivo? O sería conveniente enviar también un...

En una demanda solicitando la extinción indemnizada del contrato por impago de salarios, más de cuatro meses, el trabajador no tiene recursos económicos para subsistir ni siquiera para el transporte para acudir a su puesto de trabajo. Directamente una vez interpuesta la demanda pude dejar de...

Buenas tardes compañeros, tengo el siguiente tema y no se si es mejor desistir de la demanda o celebrar el juicio Se trata de una impugnacion de un alta de IT, que fue por informe de inspección que propusieron (obligaron a dar de alta al trabajador a la medico de atención primaria) La...

Buenos días, tengo una gran duda respecto a una resolución de relación laboral que podía ser un despido discriminatorio. Se trata de un trabajador, personal laboral al servicio de una Admón Publica, que recientemente le han reconocido una pension de incapacidad permanente total. El convenio...

Buenos días me gustaría obtener vuestra opinión en el siguiente caso:Trabajador que tiene continuos retrasos en el pago de salarios y falta de abono de los mismos, que en dos ocasiones anteriores ha presentado papeleta de conciliación solo citando la extinción indemnizada, en los dos Azis...

En un procedimiento de Seguridad Social de determinación de contingencia de IT, se quiere solicitar la testifical de dos trabajadores que residen en Malaga Se puede pedir que declaren por videoconferencia.

Formulada demanda en reconocimiento de IP el trabajador inicia un nuevo proceso que finaliza en  resolución delINSS por la que se le reconoce la IP En el ínterin se celebró el juicio y se está a la espera de sentencia del primer procedimiento Resulta que como el trabajador ha estado trabajando...