Contenido reciente de s3r61c

  1. S

    Plan pensiones construccion

    Entonces hay que subir aportaciones de Diciembre y atrasos 2025 en "portaciones pendientes hasta diciembre 2025 con efecto fiscal 2025" Si subimos las aportaciones de Diciembre en "Nuevas Aportaciones" como todos los meses hasta ahora, tendremos problemas???
  2. S

    Permiso retributivo y MUFACE

    La consulta son 20min, la empresa le ha dado 1,5h (contando desplazamiento), el trabajador solicita 3h. La empresa tiene su argumentación bien razonada no crees?
  3. S

    Permiso retributivo y MUFACE

    Os traslado una consulta para conocer vuestro criterio en un caso concreto de permiso retribuido por asistencia médica de hijo. Se trata de una empresa privada. Un trabajador solicita que se le compute como permiso retribuido la totalidad del tiempo de ausencia (unas 3 horas), derivada del...
  4. S

    REDUCCIONES DE CUOTAS POR CONTRIBUCIONES A PLANES DE EMPLEO

    En Valencia por ejemplo que es mi caso ya ha salido publicado, pero no se como hacerlo porque no me fio de como lo va a imputar VidaCaixa y viendo estas cartas que acaban de enviar, no es para fiarse de ellos la que han liado...
  5. S

    Plan pensiones construccion

    Hay que esperarse, es un posible error de VidaCaixa
  6. S

    REDUCCIONES DE CUOTAS POR CONTRIBUCIONES A PLANES DE EMPLEO

    ATRASOS PLAN DE PENSIONES: Se han publicado atrasos del plan de pensiones para 2025 también, como vais a gestionar estos importes, las diferencias se calculan en Enero de igual forma que los atrasos salariales de 2025 o vais a hacer los atrasos del plan de pensiones en Diciembre de 2025. La...
  7. S

    FORMACIÓN CONTINUA

    Sin informe de FUNDAE no se bonifica nada.
  8. S

    Seguro de convenio y baja médica

    Gracias por responder, al final nos vuelven locos y todo por el miedo a las Inspecciones... lo tengo claro compañeros.
  9. S

    Seguro de convenio y baja médica

    Si la empresa paga la póliza del seguro de convenio cada año por el importe que indica la aseguradora (por ejemplo, 120 € por trabajador), ya está cumpliendo con la obligación del convenio. Entonces… Ponerlo en nómina como percepción en especie (concepto 181) es una forma de reflejarlo...
  10. S

    Email TGSS aviso comprobación fecha control L03

    Ese texto es un copia y pega del texto de la Inspectora, tampoco llego a entender que es lo que quiere decir. Por lo que he podido llegar a entender después de darle tantas vueltas, es que cualquier paga de vencimiento superior al mes se debe prorratear en 12 meses (Dividirlo en 12), que es lo...
  11. S

    Email TGSS aviso comprobación fecha control L03

    Hola compañeros, tenimos una carta de Inspección por unos importes muy elevados en relación a la cotización de unos bonus semestrales. Como se ha hecho siempre y por lo que veo bajo el mismo criterio que hacemos todos, la empresa acuerda con los trabajadores que si va bien la cosa, llegan a unos...
  12. S

    INFORMATIVO DE JUBILACIÓN

    Gracias compis !!
  13. S

    INFORMATIVO DE JUBILACIÓN

    Buenos días, Algún compañero tiene guardado este formulario "solicitud información previa jubilación inss"? En algún momento lo hemos utilizado pero lo busco y no hay manera de encontrarlo. Aquí esta, pero es de pago...
  14. S

    CERTIFICADO EMPRESA EN BLANCO

    Manual por la web no me deja, me sale error "Los datos de cotizaciones por contingencias comunes y por desempleo son obligatorios".
  15. S

    CERTIFICADO EMPRESA EN BLANCO

    Buenos días, una trabajadora causó baja de IT el pasado 19.05.2023, pasados los 18 meses de baja de IT la empresa realiza una baja con fecha 31.11.2024 por agotamiento de IT. Posteriormente, la empresa y trabajadora reciben carta indicando que no se reconoce la incapacidad permanente y por...
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