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Buenas tardes compañeros, se que las Indemnizaciones por despido improcedente son embargables en su totalidad, ¿pero las que se pagan en acto de conciliación en las que se alcanza un acuerdo, también o como se procede en ese caso? Un saludo y muchas gracias.

Buenos dias compañeros, tengo un caso algo complicado. Una trabajadora emabarazada causa baja en mayo por IT,  a la primera revision con el medico ya no acude a recoger el parte de confirmacion, no se sabe xq, la empresa la ha llamado en numerosas ocasiones para que llevara los partes pero ella...

Buenos dias compñaeros , el caso es el siguiente: Una trabajadora con reduccion de jornada desde el 2016, en mayo de 2017 solicita un modificacion de su horario reducido y tras una negociacion se le acepta. Pero ahora que no han pasado ni dos meses queire modificar el horario nuevamente, pero...

Buenos dias compañeros, la duda que me surge es ¿si un Trabajador menor de edad en concreto 16 años, puede trabajar en un bar sirviendo bebidas alcoholicas?, se que horario  nocturno no puede, y creo que servir bebidas alcoholicas tampoco pero no lo se seguro, si alguin me puede ayudar. Un...

Buenos tardes compañeros, me ha llegado una consulta que a ver si me podeis ayudar. Tengo un cliente con unos 60 trabajadores, y hoy le ha llegado un trabajador, miembro del Comite de empresa, exigiendole a la empresa que le paguen 3 horas extras por haber acudido a manifestarse el 1 de mayo, el...

Buenos días compañeros tengo una duda, a ver si podríais ayudarme. Una empresa persona física, la propietaria se jubila y nombra regente de la misma, a un hijo suyo, trabajador de la misma, en la actualidad la empresa está cerrada y a este trabajador se le realizó un despido por causas...

Buenas dias compañeros a ver si me podeis ayudar que ando un poco liado con este tema. El adminastrador de una empresa se ha enterado de que un trabajador suyo lo critica por la espalda,  delante de los demas trabajadores, con injurias y ofensas verbales muy graves, pero nunca se lo ha dicho...

Buenos dias compañeros, una duda que me ha surgido esta semana, una empresa con una jornada laboral 1752 horas anuales, en diciembre muchos trabajadores ya han cumplido con esa jornada laboral, y se les dan dias retribuidos de descanso, como marca el convenio, ahora bien, la problematica surge...

Buenos dias compañeros, la pasada semana asisití a un foro de lo social, para compañeros de la profesion: Graduados Sociales y Abagados. El Foro lo impartia un Juez de lo social el cual estaba explicando los datos economicos y fiscales que no valian para presentar como prueba por parte de la...

Buenos dias compañeros, una duda que me surge. ¿los trabajadores de nuevo ingreso en una empresa, se les pueden pactar condiciones distintas a la de los trabajadores ya existentes en la empresas, que poseen unas condiciones particulares, pactadas en un deteermindo momento?. Es decir, ¿los...

Lo he puesto tambien en el foro general no se cual es mas adecuado de los dos. Buenas tardes compañeros. La semna que viene tengo un juicio por reclamacion de cantidades contra una empresa, la cual hoy he conseguido averiguar que se encuentra en concurso voluntarios de acreedores. ¿como deberia...

Buenas tardes compañeros. La semna que viene tengo un juicio por reclamacion de cantidades contra una empresa, la cual hoy he conseguido averiguar que se encuentra en concurso voluntarios de acreedores. ¿como deberia de proceder? 1.- ¿Amplio demanada contra el Administrador concursal? o ¿por el...

Buenos dias compañeros, os comento el caso: un trabajador que se va de vacaciones a su pais de origen Marruecos. Concluyen sus vacaciones y no se reincorpora a su puesto trabajo y al dia siguiente nos remite un Certificado medico de un medico que pone que esta contratado por el Consulado...

Buenos dias compañeros os cuento el ultimo caso interesantisimo que me ha llegado, empresario realiza un despido objetivo de 3 trabajadoras por causas objetivas, a los dos dias de realizar de dar la carta de despdio me comenta el empresario que las 3 trabajadoras tenian reduccion de jornadad por...

Buenos dias compañeros os comento el caso, que es la primera vez que me pasa: Yo represento a la empresa y somos citados para el Acto de Conciliacion a las 9.30 horas, el acto se celebra a las 10.00 horas sin que se presente la trabajadora, es decir intentado sin efecto. Pero el caso es que a...