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Buenos días, con respecto a los cambios que ha habido (desde que eliminaron el formulario de devolución que pusieron en 2024) me encuentro en la siguiente situación: solicité la devolución de un familiar fallecido, por los años 2020 y 2021 sobre abril del 2024. No obtuve ninguna respuesta, pero...

En mi caso también trabajo en empresa, pero con una autorización tengo varias empresas que forman parte del grupo y con la otra autorización una empresa que no forma parte del grupo empresarial.

Buenas, yo trabajo con dos autorizaciones y efectivamente con dos Siltra. Tengo dos instalaciones, cada una en una carpeta y son totalmente independientes.

Yo lo que he leído son 1710, que supondrían 228 días laborables a 7,5 horas. Pero a mi por ejemplo, no me salen 228, sino 227 para el año 2025. Por eso mi primera pregunta era que si había alguna orientación de por donde iban las cosas. Está claro que hay que esperar a que salga publicado y a...

En el caso que expuse, el calendario se negocia con la RLT. La jornada está pactada en horas anuales, en concreto 1728, pero la jornada es irregular. Lo que estoy intentando saber es la equivalencia en anual de la jornada de 37,5 horas semanales. En algún sitio leí que para 2025, la jornada...

Buenos días, aunque sé que no hay nada firmado, parece ser que cada vez está mas cerca de cara al próximo año, el establecimiento de la jornada semanal en 37,5 horas. Independientemente de cuando salga, y de como se regule exactamente, los que teneis una referencia de jornada anual, como teneis...

Salvo mejor opinión, tendrías que abonar y cotizar todas las vacaciones que haya generado y no disfrutado desde la fecha de la baja hasta la fecha de la resolución de la incapacidad.

Buenas, aprovecho el hilo porque tengo un caso similar. Trabajador que en menos de 2 meses alcanza los 545 días. No tenía muy claro como operar con la última reforma sobre este asunto, pero ya me quedó claro con las indicaciones de toni (aprovecho para darte las gracias). Pero además, se me...

Yo no tengo noticia de ello todavía.

Por cierto, yo entiendo que si no se sustituye, hay que abonar la pensión del jubilado, hasta alcanzar el tiempo mínimo que debería de haber estado el relevista, igual que si el relevista finaliza antes de que el jubilado parcial llegue a la edad ordinaria de jubilación y no lo sustituyes en el...

Se me presenta el mismo caso que Arvillena, jubilado parcial finalizó el 3/8/2023, por lo que el relevista tengo que mantenerlo hasta el 3/8/2025. El relevista nos ha comunicado la baja voluntaria a partir del 7/4/2024, por lo que tengo que sustituirlo. No tengo tan claro como realizar el alta...

Buenas, sobre este tema, aprovecho para hacer una pregunta. Jubilado parcial finalizó el 3/8/2023, por lo que tengo que mantener relevista al menos hasta 3/8/2025. El relevista va a causar baja voluntaria antes de esa fecha. Teniendo en cuenta que en el momento de la jubilación del jubilado...

Opino lo mismo, salvo que su actividad se encuentre incluida en la industria manufacturera (apartado 6 a la disposición transitoria cuarta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre). Pero incluso en ese caso, la...

No sé si te he entendido bien (la redacción es un poco confusa). Deduzco que la jornada anual que vienes haciendo son las 1686 horas. A esa jornada, no le tienes que descontar las vacaciones, ya están incluidas. Desconozco si el resto de días (antigüedad y AP son a mayores). Yo, por ejemplo lo...

Buenas tardes, os expongo el caso de un familiar a ver que opináis: -Sucesión de contratos ECP jornada completa, con los siguientes contratos (contratos independientes, no prórrogas): 2/9/2022 a 30/11/2022. 3/12/2022 a 31/5/2023. 01/06/2023 a 30/11/2023. El último desde 1/12/2023 sin saber la...