Contenido reciente de styuvesant

Buenas tardes, Cómo veis contratar a un trabajador ( antigüedad de pocos meses) que fue despedido en enero de este año de nuevo para el mismo puesto y centro… se alegaron causas económicas,ahora otro trabajador se va voluntariamente y quieren volver a contratar al despedido… Gracias

Ok!! Gracias

Hola, Si el el convenio no especifica nada al respecto … que haceis? Gracias

El funcionario me indicó que en la ley consta disposición que lo dice: Real Decreto-ley 11/2024, de 23 de diciembre, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo. Disposición transitoria única. Régimen transitorio de los contratos de relevo. Los contratos...

Yo justo tengo un caso ahora, no recuerdo haber cambiado la clave de la baja pero la TGSS pide hacerlo Casia: Debe solicitar mediante CASIA tipo TRÁMITE> Afiliación, Altas y Bajas > Bajas trabajadores cuenta ajena > Modif. clave causa de baja fuera plazo el cambio de la causa de baja de fecha...

Respuesta CASIA Buenas tardes. Efectivamente, la base que deben consignar en los ficheros de bases de enero será el 40% de la de jornada completa. Comunicar el número de horas realizadas a tiempo parcial. La modificación del apartado f) del artículo 215 de la LGSS determina que durante esta...

Nada, no me han contestado

Yo hoy envie uno baja hoy en base maxima de 2025 y me dice que supera la máxima legal… hice pregunta a sepe a ver que contestan

Hola, Este es de Barcelona barcelona.ure4.tgss@seg-social.es Un saludo

Buenos dias! De cara a determinar los 60.000 € de rendimientos del trabajo teneis en cuanta el importe de la propia aportación a los planes de pensiones? Gracias

Buenos días, Algún ha tenido alguna indemnización por daños y perjucios derivada de un despido? Va al Mod 190, no? que clave informáis, no veo mas que la L5... Gracias

Genial, gracias!

Buenos días Estoy calculando nomina de tres días,finiquito y pago bonus, supera en conjunto el Smi , en estos casos aplicáis cálculo de embargo normal por el neto total? O aplicáis algún tipo de proporcionalidad por ser 3 días , es un despido de fecha 3 de enero2025 Muchas gracias

Supongo que será la cotización adicional del MEI Mecanismo de Equidad Intergeneracional que entró en vigor en enero 2023

Solo se me ocurre lo de poner impresión online