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Pero el A1 es para no tener problema con la asistencia médica. ¿ Te sancionan por no tenerlo? Mas bien tendrás problemas para el pago de la factura si te han prestado asistencia.
Pues yo tengo empleada de hogar con agotamiento. y ahora tres meses después le dan la incapacidad ( me llega el mensaje de siltra). Le pregunta a Casia mandándole esa comunicación como pagar vacaciones y me dicen darle de alta y baja el mismo día y solicitar la inactividad z porque en ese...
Pero sea revisable o no, la situación a la que pasa es de pensionista. ¿ que problema hay en hacer un alta y baja poniendo esa situación? Si le se la quitan a los 2 años pues se le da de alta otra vez.
No veo la disposicion transitoria segunda, hay solo única. Pero si veo el art 97 y 94 donde explica en que casos puede trabajado con solicitud presentada
si la baja es por enfermedad común y no está hospitalizado no se aporta, por lo que en tu caso no se aporta los 42,05 si esta todo el mes, solo si está algún día de baja se aporta el prorrateo de los días trabajados. Bueno no se si tu caso es por e.c.
El compañero se referirá a que si lo haces en febrero tienes que hacer o meter un concepto no cotizable en la nomina de febrero, además de recalcular el irpf en febrero por lo que será superior a si lo hubieras hecho en enero y no se nota tanto la subida, pero bueno cada uno pues lo hace como...
He oído en una comparecencia del secretario de Estado creo que lo del cambio de la absorción lo quieren hacer en otra norma por lo que la del smi sigue como anteriormente
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