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retomo esto a ver si me podéis aclarar la duda que se me ha planteado.
Un trabajador va a acogerse a la jubilación parcial anticipada siendo sustituido por otro trabajador con contrato relevo. ¿Sabéis si este nuevo trabajador puede ser alguien que recientemente haya trabajado en la empresa y...
Buenas, retomo este tema a ver si me podéis ayudar.
Trabajador que finaliza el 14 de mayo el permiso de paternidad. Le corresponden 26 días adicionales por hospitalización de sus bebés. La semana pasada enviamos por registro electrónico toda la documentación para que habilitasen el nuevo...
Si os llega alguno con un CNAE incorrecto y el que realmente le corresponde tiene un %de IT/IMS superior, ¿hacéis el cambio? No sé hasta que punto hacer este cambio puede suponer que la TGSS se acabe enterando y acabe generando liquidaciones de cuotas por los periodos anteriores.
Nos ha llegado un CASIA de oficio indicando que en el mes de enero hemos infracotizado por un trabajador. Este trabajador ha estado mas meses de baja médica, todos ellos anteriores a 2025, y en ningún momento tuvimos incidencias por ello.
¿Tenéis idea de a qué puede ser debido? De primeras se...
en relación a los nacimientos de hijos en el extranjero, si el trabajador no acredita el desplazamiento hasta el país donde ha nacido su hijo, ¿entendéis que puede perder el permiso de paternidad, al considerar que la finalidad del permiso, que es la de cuidar del menor, no la hay?
Se me...
Hola compis,
A ver si me podéis ayudar porque estoy alucinando y nunca antes me había pasado. Os resumo:
Trabajador de baja médica por CC, acude hoy al médico para solicitar el alta y el médico le dice que no se le da hasta que lleguen unos resultados.
Os ha pasado alguna vez? Como habeis...
aunque ya funcione, no han actualizado las bases máximas de 2025. Llevo desde la semana pasada intentando enviar el certificado de un trabajador que causó baja el 31 de enero, con bases superiores a las que había en 2024, y sigo sin poder enviarlo. Es lamentable
Me entró un cliente nuevo en el despacho a mediados de octubre. Desde el principio le informé de la obligatoriedad del plan de pensiones y que debía realizar estas aportaciones mensualmente. Cada mes se lo he estado recordando sin recibir respuesta alguna, por consiguiente a día de hoy no sé si...
Yo voy a mandar, ya lo estoy haciendo puesto que muchos clientes quieren la nómina antes del 24, con el MEI y la cuota de solidaridad.
Si luego hay que recalcular, recalcularé y cuadraré el líquido. No me voy a comer la cabeza.
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