Duda pago directo IT empresas de menos de 10 trab

C

Caslaboral

Miembro conocido
Hola!

Una empresa con 2 trabajadores. Uno de ellos acaba de cumplir 1 año, se lo van a prorrogar los 180. La empresa me ha preguntado si puede dejar de pagar ella la prestacion. Tengo entendido que en empresas de menos de 10 trabajadores y que han cumplido los 6 meses de pago delegado se puede solicitar dejar de abonar la prestacion de IT por parte de la empresa. La pregunta es, como se hace esto? Solicitamos el pago directo a la mutua y ya esta? se tiene que hacer algun requerimiento al INSS o a TGSS previo? Nunca lo he hecho y no se ni por donde empezar
 
toni

toni

Miembro conocido
Haces una solicitud de pago directo y marcas la casilla de "empresa de menos y tal y tal" , junto con un escrito dirigido a la mutua diciendo que a partir de tal fecha pasas a esa entidad la gestion de la IT por ser empresa de menos de tal y tal. Luego en tu programa lo pones en PD y cotizas solo por la parte empresarial y te saldra una nomina a cero.
 
I

IRIA80

Miembro
toni dijo:
Haces una solicitud de pago directo y marcas la casilla de "empresa de menos y tal y tal" , junto con un escrito dirigido a la mutua diciendo que a partir de tal fecha pasas a esa entidad la gestion de la IT por ser empresa de menos de tal y tal. Luego en tu programa lo pones en PD y cotizas solo por la parte empresarial y te saldra una nomina a cero.
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Este sistema lo que permite es que no haya pago delegado no? Porque cotizar sigue teniendo que cotizar la cuota de la empresa. Y tiene que seguir pagando el complemento de IT verdad?. Me dice una empresa que le han dicho que no. Y ya dudo de todo
 
toni

toni

Miembro conocido
Esto es para dejar de pagar el "pago delegado" y pase a "pago directo" a cargo del inss o mutua y si, la empresa sigue cotizando por la parte de la empresa y tambien seguir con el complemento de IT
 
I

IRIA80

Miembro
toni dijo:
Esto es para dejar de pagar el "pago delegado" y pase a "pago directo" a cargo del inss o mutua y si, la empresa sigue cotizando por la parte de la empresa y tambien seguir con el complemento de IT
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Gracias por contestar tan rápido. Un saludo
 
E

elchuske

Miembro conocido
pues ya que estamos, otra pregunta. hasta que no te autoricen el pago delegado vas a tener que seguir pagando al trabajador aunque la empresa no tenga ni pa pipas??
O... no se le paga al trabajador y cuando haga la solicitud de pago directo a la mutua. Reclamara a la empresa que se lo habra descontado y que reintegre el pago delegado??? la empresa claro.
 
toni

toni

Miembro conocido
elchuske dijo:
pues ya que estamos, otra pregunta. hasta que no te autoricen el pago delegado vas a tener que seguir pagando al trabajador aunque la empresa no tenga ni pa pipas??
O... no se le paga al trabajador y cuando haga la solicitud de pago directo a la mutua. Reclamara a la empresa que se lo habra descontado y que reintegre el pago delegado??? la empresa claro.
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Una vez lo pides es automatico...
 
E

elchuske

Miembro conocido
Pues ya que estas dime como se hace que no tengo ni idea. Porque habra que rellenar algun impreso y presentarlo en algun lugar.
 
toni

toni

Miembro conocido
elchuske dijo:
Pues ya que estas dime como se hace que no tengo ni idea. Porque habra que rellenar algun impreso y presentarlo en algun lugar.
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intento subir el formulario pero pesa demasiado, busca en google formulario pago directo y listo, rellenar y marcar la casilla empresa de menos de 10 trabajadores y mas de 6 meses de IT
 
toni

toni

Miembro conocido
elchuske dijo:
Pues ya que estas dime como se hace que no tengo ni idea. Porque habra que rellenar algun impreso y presentarlo en algun lugar.
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Una contestacion a otro forero que pregunto hace tiempo:

Ten en cuenta que la solicitud de pago directo tiene que ir firmada por el trabajador, con su numero de cuenta bancaria y demas documentos necesarios. Yo no he tenido problema ninguno con los que he tramitado, lo han firmado sin resistirse.
Un documento que si o si hay que adjuntar por parte de la empresa a parte del certificado de bases, es un escrito solicitando dicha causistica, un escrito tipo:
Pepito Perez, en nombre y representacion de la empresa tal, con domicilio en tal y tal, comunica que a partir del dia tal (que sea el dia 1 de mes y avisando minimo 15 dias antes) traslada la obligacion del pago directo por ser empresa de menos de 10 trabajadores y mas de seis meses de IT a esa entidad (inss o mutua)
En tal a xx-xx-xxxx.
Este escrito te puede servir de presion al trabajador diciendole, "oye, a partir del proximo tal, te va a pagar el inns o la mutua, asi que si quieres cobrar firmame la solicitud".
Si dejas de pagarle por las bravas lo más seguro es que lo solicite por incumplimiento empresarial y ahí el inss te puede mandar a la policía montada del Canadá directamente...
 
E

elchuske

Miembro conocido
Pues si no hay dinero no hay dinero. Porque la empresa pretende no descontarse el pago delegado y que se lo pague la mutua pero el trabajador no va a firmar nada. La empresa esta en liquidacion y el proximo 15 termina el perido de consultas de ERE asi que no se que hacer. El 16 todos los trabajadores al paro incluida la que esta de IT.
 
E

elchuske

Miembro conocido
bueno la interfecta ha ido a la mutua y le ha pedido solo el certificado de empresa y la carta de extincion del contrato de trabajo. Pues se lo daremos y ya veremos que pasa.
Espero que se lo pongan porque la Seguros sociales por RD no entran ni a tiros. siempre dice eso de que hay que descontarse el pago delegado.
 
toni

toni

Miembro conocido
elchuske dijo:
Pues si no hay dinero no hay dinero. Porque la empresa pretende no descontarse el pago delegado y que se lo pague la mutua pero el trabajador no va a firmar nada. La empresa esta en liquidacion y el proximo 15 termina el perido de consultas de ERE asi que no se que hacer. El 16 todos los trabajadores al paro incluida la que esta de IT.
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que lo pidan ellos por incumplimiento empresarial y que se apañen
 
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