Despido excedencia cobro paro

Un trabajador que está de excedencia en una empresa, mientras, trabaja en otra durante 3 meses y le despiden tiene derecho a paro? Entiendo que si hasta el fín de la excedencia, pero la duda es le computan las cotizaciones de la empresa en la que está de excedencia? Ya que de la que le han despedido solo ha estadl 3 meses.

Gracias

Le computa todo y sí, tiene derecho hasta que se agote la excedencia en la primera empresa.

pues yo creo que no , ya que en el sepe figurara una ficha con "baja por excedencia " por lo que el contrato esta suspendido no resuelto