Hola.
¿Creeis que se podría novar un contrato indefinido ordinario (codigo 130) a un fijo discontinuo (codigo 330) con bonificación actual por contratación de trabajadores por discapacidad?
Sería la primera novación de contrato sobre el contrato indefinido inicial.
En su caso ¿Presentarías acuerdo contractual de modificación de contrato al SEPE o nuevo contrato?
Graciassss.
¿Creeis que se podría novar un contrato indefinido ordinario (codigo 130) a un fijo discontinuo (codigo 330) con bonificación actual por contratación de trabajadores por discapacidad?
Sería la primera novación de contrato sobre el contrato indefinido inicial.
En su caso ¿Presentarías acuerdo contractual de modificación de contrato al SEPE o nuevo contrato?
Graciassss.