Plus Exclusividad a mayores del convenio

Muy buenas

Un trabajador cobra salario según convenio + 10% de su salario en Plus Exclusividad (unos 100 € brutos mensuales)
Cuando se produzca la revisión salarial del año 2025, aumentará el salario base.

Entiendo que esos 100 € de Plus Exclusividad no se pueden absorber, porque forman parte de una mejora ofrecida por la empresa, en relación al salario acordado.
Es decir, el trabajador debe cobrar como mínimo el salario base según convenio + plus
Y no se puede absorber el Plus Exclusividad del salario base según convenio

Salvo mejor opinión.

En el convenio indica algo sobre absorción, si no dice nada entiendo como tú, que no se puede absorber.

Yo entiendo que siendo una mejora pactada recibir un 10% de salario (base) según convenio en plus exclusividad, no se podran absorber subidas de convenio con este plus aunque el convenio lo permita, ya que no cumpliria con la mejora Suba lo que suba el convenio, el trabajador deberá cobrar un 10% de salario (base) según convenio en dicho plus