reduccion por guarda legal y padre fallece. la persona esta en IT

Una persona esta de baja por IT con reduccion de jornada por cuidado del padre. Este fallece. Cuando tengo que hacer comunicar el fin de la reduccion por guarda legal? Fallecio el día 15 de julio. Le hago el cambio cuando finalice la IT O se la hago hoy con fecha del día 1 de agosto? Le afecta para algo en la I.T si le hago el cambio?

La reducción de jornada del párrafo segundo del art. 37.6 TRET, puede implicar, para la persona trabajadora, una mejora futura cuando se causen determinadas prestaciones (art. 237.2 TRLGSS). Por tanto, opino que, a efectos de que el empresario no se pueda verse hipotéticamente "afectado" -criterio de absoluta prudencia- por mantener ese indicador específico respecto de la reducción de jornada (003 en RED) -debido a aquellas consecuencias ya expuestas-, debería mecanizarse el fin con fecha de fallecimiento del familiar, aunque, por el contrario, no debe variarse en nada la BR el subsidio ni la cotización por la situación de IT, que se mantiene en idénticos términos "como hasta ahora".