ENCUADRAMIENTO SEGURIDAD SOCIAL

Buenos días chic@s
Tengo una duda, a ver si alguno me puede ayudar...
Hace un par de años se creo una sociedad con administrador único, este esta jubilidado, no se dio de alta en el RETA porque no queria dejar de percibir la jubilacion
Se le dio de alta a la hija en regimen general, ya que no existe convivencia. Y es ella quien lleva las tareas de gestión y direccion de la empresa. (pero según yo ella deberia estar en regimen asimilado).
Habria alguna forma de que el administrador ejerce las funciones de gestion y direccion sin que deje de percibir la jubilacion?
Es que la empresa tuvo una inspeccion y claro todo esto salio a luz...
Y queremos ver que posibilidades hay para que el administrador ejerza dichas funciones sin tener que perder la jubilación, ya que la hija no quiere estar en el regimen asimilado.
No se si a alguien le ha pasado esto.
Agradeceria las opiniones


Muchas gracias
Saludos

Hasta donde yo sé, ha de ser asimilado. A ver otros pareceres…

Salu2

+1.

yo cuando están jubilados no me la juego, no le pongo de administrador, es verdad que muchas veces se ha tratado aquí este tema y si no ejerce función alguna podría serlo, siempre con una persona que tenga poderes en la empresa.
yo dejaría a la hija en el general ya que tiene 0 participaciones y como tal no tiene atribuida el cargo de administradora, por lo que es a todos los efectos una trabajadora de la empresa..inspección que os dijo al respecto?

NOEMI dijo:

yo cuando están jubilados no me la juego, no le pongo de administrador, es verdad que muchas veces se ha tratado aquí este tema y si no ejerce función alguna podría serlo, siempre con una persona que tenga poderes en la empresa.
yo dejaría a la hija en el general ya que tiene 0 participaciones y como tal no tiene atribuida el cargo de administradora, por lo que es a todos los efectos una trabajadora de la empresa..inspección que os dijo al respecto?

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Hola, me dijo que tenia que firmarle un poder a la hija y ella tiene que estar de alta en regimen general asimilado. Ya que "alguien" tiene que llevar el control y direccion de la empresa.