Efectivamente, CCOO y UGT paro parcial de 2 horas (y por tramos horarios o turnos) y algunos sindicatos como CGT huelga general de todo el día. Nos podemos encontar con todos los supuestos (por ejemplo, me han reportado casos en los que han hecho 3 horas
)
Pues podría tener sentido (si, además, añadimos el descuento de la parte propcional de las pagas extras, a practicar en el momento en que se liquiden), pero favorerá concentrar las huelgas en meses de 31 días, y desincentivar el convocarlas en febrero
Al trabajador mensual se le descuenta como si fuese un mes de 30 días. De hecho el programa ya te lo calculará automáticamente .
Si claro, aunque es algo que suelo preguntar a la empresa, la mayoría solo descuenta 1 dia natural sin parte proporcional de descanso.