PASOS A SEGUIR SUSTITUCION RIESGO EMBARAZO Y POSTERIOR MATERNIDAD.(BONIFICADOS)

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SHGOROEL

Miembro conocido
Sigo con el tema y amplio.... ¿Se puede hacer un contrato temporal antes del contrato de sustitución por riesgo bonificado? Es que la empresa necesita contratar a alguien para ir formándole antes de que se vaya la futura mamá y necesita tiempo para ello
 
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Raquel14

Miembro
Entonces si es posible contratar a un trabajador en los seis meses previos al contrato de sustitución por nacimiento, siempre que esté desempleado, finalizar este contrato, que se vuelva a apuntar a desempleo y luego contratar por sustitución con derecho a la bonificación, ¿es así? o no lo entiendo bien.
 
S

SHGOROEL

Miembro conocido
Eso es lo que interpreté yo.. que se puede hacer siempre que cumpla los demás requisitos también claro, menor de 30 años y tal....
 
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