DUDA ENCUADRAMIENTO

Buenos días, en el caso de un autónomo que tiene el 20% de la empresa y tiene funciones de gerente y es administrador, y sus hermanos tienen el resto de participaciones y no conviven, él debe estar como autónomo?

Y si quiere contratar a su mujer, estaría obligado a hacerlo como autónoma colaboradora?

Gracias de antemano,

Al tener tener participación (20%) y ser administrador, tiene que ser Autónomo societario, y su mujer autónoma colaboradora

el autónomo yo diría que NO debe ser autónomo... debe ir al Régimen general asimilado (no llega al 25%). Su mujer, mmm ... aquí dudo algo... entiendo que empleada en la empresa en el régimen general.

Socios​

• Socio trabajador con control efectivo (más del 50% del capital, sumando familiares de hasta 2º grado):
  • Alta en Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
• Socio trabajador sin control efectivo:
  • Alta en Régimen General (si existe relación laboral) o en Régimen General Asimilado (si no hay relación laboral pero sí retribución).
• Socio no trabajador:
  • No debe darse de alta en la Seguridad Social por esa actividad.

Administradores​

• Administrador con control efectivo (más del 50% del capital):
  • Alta en RETA.
• Administrador sin control efectivo (50% o menos del capital):
  • Alta en Régimen General Asimilado (no cotiza por desempleo ni FOGASA).
• Administrador no remunerado:
  • No debe darse de alta.

Pues estaba equivocada, disculpad, a veces me lío con estas cosas.. Como dice @MarLo