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Buenos días,
Duda sobre modificación Seguridad Social:
Contamos con un autorizado RED principal para todo el grupo de empresas y se va desvincular. Ahora queremos autorizar a un Director, quien tiene poderes en la empresa, como autorizado principal. Entiendo que, al tratarse de una empresa...
Buenos días a todos,
¿Sabéis que parte pagaría el trabajador y que parte pagaría la empresa? Solo indica que la distribución del tipo de cotización por solidaridad entre empresario y trabajador mantendrá la misma proporción que la distribución del tipo de cotización por contingencias comunes...
Buenos días a todos,
Hemos enviado un L90 por incremento de bases. El motivo es que no se cotizó un concepto correctamente, se envió un CRA00042 "No incluido" cuando debió haberse enviado un CRA0001 "Incluido". Desde la Seguridad Social nos han indicado que lo modifiquemos, pero no nos han dado...
Buenos días,
Estoy generando una complementaria L90 de Noviembre del 2020 y uno de los trabajadores estaba a tiempo parcial. Como solo quiero incrementar las bases que no se cotizaron en su día, ¿es necesario incluir el código 01 en el que ya aparecen las horas reportadas anteriormente en el...
Buenos días a todos,
Nos ha llegado una inspección, y requieren que justifiquemos unos gastos de manutención que no podemos justificar. Ahora el inspector nos pide lo siguiente por correo:
El plazo el ingreso de las cuotas es hasta el 20 de septiembre. La empresa deberá efectuar una...
REQUERIMIENTO DE PAGO DE CUOTAS
Nos esponen lo siguiente:
reconoce expresamente que la empresa no ha cotizado en la cuantía debida por el concepto de gastos de manutención y estancia, tal y como resulta de los términos del presente Requerimiento y, en consecuencia, adeuda a la Seguridad Social...
Hola chicos,
Estoy viendo este foro y creo que lo hecho incorrectamente. En Abril se pago un bonus a toda la empresa, y genere un concepto que cotizaba y tributaba por el importe total a repartir de Enero a Marzo con CRA 0008. Tengo trabajadores de todos los tipos que topan y otros no. En...
Buenas tardes a todos,
Tengo una indemnización por un despido objetivo que supera los 180.000 euros.
¿Creo dos conceptos: uno que no tribute por los 180.000 y el resto como indemnización que sí tribute? ¿O me estoy confundiendo a estas horas de la tarde?
Gracias a todos por existir.
Sigo dando vueltas a este tema. Os explico cual es el plan que tengo:
La fecha de pago es en Abril, es puntual por la venta de un fondo de inversión a otro, se lo tienen que pagar a la empresa y luego la empresa lo recibe para pagarlo a los trabajadores, un rollo.
Son unos 300 trabajadores.
Hay...
He estado buceando en los chat, y si se paga en Abril la fecha de control sería Mayo. Pero es un Bonus por beneficios de la empresa puntual no es un Bonus retroactivo. ¿Habría que cotizar en los 12 meses anteriores? ¿O de Enero a Marzo? Por si las moscas.
Si, el 0001 no entra dentro de los...
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