Resultados de búsqueda

  1. V

    PAGO MITAD CURSO

    Buenos días, He incluido el complemento en especie en la nómina, pero no entiendo porque sin el complemento en especie la bases de cotización es de 964,31 € y al incluir el importe de 25 € el programa me incrementa en 4,16€ esa base de cotización y luego le suma los 25 €. ¿A que es debido ese...
  2. V

    PAGO MITAD CURSO

    ¿Entonces cotiza los 50 €?
  3. V

    PAGO MITAD CURSO

    Buenos días Tengo una empresa la cual le ha pagado la mitad de un curso a un trabajador, el curso tenia un precio de 50 € y la empresa le paga 25 € ¿Cómo lo puedo reflejar en la nómina? Un saludo.
  4. V

    LIQUIDACIONES ENERO 2022

    ya he podido
  5. V

    LIQUIDACIONES ENERO 2022

    Yo estoy tambien con lo mismo y no he podido sacar nada de nada....,como lo has hecha LABOR??
  6. V

    CLAVE INACTIVIDAD CONTRATO 300

    Muchas gracias
  7. V

    CLAVE INACTIVIDAD CONTRATO 300

    Buenos días, ¿Cuál es la clave que tengo que indicar en seguridad social para la inactividad de un contrato 300? Un saludo.
  8. V

    COMUNICACION FIN ACTIVIDAD LABORAL JUBILACION

    Buenos dias,, Sabeis cual es el plazo para comunicar la finalización de una actividad laboral al INSS), tengo a un cliente que esta cobrando la jubilación activa y el día 3 finaliza su actividad laboral, pero hasta el día 16 de agosto yo no puedo tramitarla y previa no me permite realizarla, si...
  9. V

    El 407 pa cuando

    Hola, Yo los registro como 990, pero no se si esta bien..... Lo único que los certificados de empresa también me los rechazan :( Un saludo.
  10. V

    PAGAS EXTRAS Y SALARIO LIQUIDO

    Buenos días, Si una empresa pacta con un trabajador un salario en liquido, ¿la paga extra se calcula del mismo importe o hay que añadirle los descuentos de seguridad social? Un saludo.
  11. V

    SALARIO MINIMO Y PLUS CONVENIO

    Muchas gracias, otra pregunta si es salarial lo seguiríais indicando en la nómina o lo elimino de la nómina y solo pongo el salario base de 1000 €?Quiero decir que la estructura de la nómina seria: Salario base: 1000-Plus convenio Plus convenio Un saludo.
  12. V

    CONTRATO PARA MONITOR CAMPUS DE VERANO

    Buenos días, Yo le haría un temporal previsible... Un saludo.
  13. V

    SALARIO MINIMO Y PLUS CONVENIO

    Buenos días, Tengo una empresa la cual el salario anual no llega al SMI anual, dentro de los elementos salariales tiene un plus convenio , ese plus convenio tengo que añadírselo a los 1000€ o el salario base será 1000€ -plus convenio? Un saludo.
  14. V

    BASES DE COTIZACION CONTRATOS TIEMPO PARCIAL

    Yo lo veo como Bruma, aunque no es mucha cantidad no veo bien que los trabajadores vean minorado su salario porque las bases no sean coherentes....
  15. V

    BASES DE COTIZACION CONTRATOS TIEMPO PARCIAL

    Pero al tener mas base de cotización se le descuenta al trabajador mas en su salario...lo estáis ajustando??
  16. V

    BASES DE COTIZACION CONTRATOS TIEMPO PARCIAL

    Ya, lo que pasa que no me parece justo ni para el trabajador que va a cobrar menos ni para la empresa.....
  17. V

    BASES DE COTIZACION CONTRATOS TIEMPO PARCIAL

    Buenos días, Este mes al calcular las nóminas tengo bastantes trabajadores a tiempo parcial con SMI, cuyas bases son inferiores a las mínimas, en otros meses me ha pasado tambien y les he cambiado las horas, pero visto que esto va a ser algo continuo creo que no es la mejor forma... ¿Cómo lo...
  18. V

    CONTRATO PARA DOMINGOS

    Le he hecho el contrato hasta el 17 de julio y en julio ya regularizare la jornada
  19. V

    CONTRATO PARA SUSTITUIR VACACIONES

    Muchas gracias Belen.
  20. V

    CONTRATO PARA SUSTITUIR VACACIONES

    Buenos días Tengo que sustituir las vacaciones en una empresa de varios trabajadores, pero cada uno de ellos tiene una jornada de trabajo diferente, que creeis que es mejor ¿hacer un contrato único especificando los trabajadores e ir cambiándole la jornada al trabajador? o ¿hacer un contrato...
Arriba