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Buenas tardes; me gustaría compartir con vosotros una duda que me ha surgido.
El supuesto de hecho, es un negocio que es traspasado y el empleador saliente da de baja al empleado como despido por jubilación de su titular, constando esto en la baja Seguridad Social, ya que nada se le ha...
Hola compañeros, aquí estoy de nuevo con una duda más.
Si quiero instar la resolución del contrato por la vía del artículo 50.1.a del ET. sería este el procedimiento.
- Papeleta del SEMAC
- Demanda en el Juzgado de lo Social.
Es que he visto en el programa de legislación que tengo, un modelo...
Administración Pública.
Lleva contratando todos los años a los mismos trabajadores durante nueve meses. (se les ha estado haciendo contratos de obra o servicio, pero en la práctica estos son fraudulentos, debían de ser indefinidos discontinuos, tienen una antigüedad de hecho que no reconocida...
Buenos días:
Tengo un lapsus mental y no estoy muy seguro de esto y quería compartirlo con vosotros para ver si me aclaro.
Despido objetivo efectuado en Junio 2012. Se ha impugnado el despido y está sub iudice. Me planteo posibilidad de negociar con la representación del trabajador en el...
Buenos días:
Antes que nada, quiero agradecer de antemano vuestra posibles opiniones, pues gracias a ellas, entre todos nos vamos cubriendo las muchas dudas que diariamente nos asisten en esta profesión.
La cuestión es si un trabajador dentro de un despido colectivo puede impugnar...
Tengo una empresa dedicada a la actividad de jardinería, especialmente a la poda de palmeras en altura, la cual ha tenido conocimiento de que uno de sus trabajadores tiene el SIDA y al trascender esto con el resto de los trabajadores, ninguno quiere trabajar con él por el miedo a contraer dicha...
Hola compañer@s:
Tengo una duda "existencial" y es que tengo una empresa que tiene varias actividades y por tanto a cada gremio de trabajadores, les estamos aplicando su convenio conforme a dicha actividad. La cuestión es que dentro de una de las actividades, como es el de las instalaciones...
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