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¿Alguien entiende realmente qué significa en términos prácticos la regla?: A efectos de examinar el nivel de empleo y su mantenimiento en la empresa, no se tendrán en cuenta las extinciones de contratos de trabajo por causas objetivas o por despidos disciplinarios que no hayan sido declarados...

Tengo una empresa que dejó de pagar una cuota en plazo (la pagó al mes siguiente), y en el Informe de Trabajadores en Alta no desapareció en ningún momento la bonificación por tarifa plana, y la he seguido aplicando. La normativa decía que cualquier impago daría lugar a la anulación de la...