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Era de cajon.

Esto me lo han hecho varias veces de abrir casias para pedir info, para mi, lo mas comodo... Debe ser una deuda grande para que te pidan todo eso hehe

Buenas compis Como veis lo de prorrogar un 402 967 (no previsible) por sustitucion de vacaciones de otra persona. Justo acaba uno de estos contratos y me dicen que ahora sustituira a otro todo diciembre. Yo creo que lo correcto es dar de baja y hacer otro contrato nuevo con la nueva...

Si no ha hecho vacaciones tendra todos los dias enteros, pues los contratos a tiempo parcial tienen los mismos derechos que los jornada completa. Evidentemente cuando hablamos de dias laborables (con naturales no pasa) y tiene jornadas como la que comentas es problematico. Yo lo que hago en...

Asi muy de memoria no lo recuerdo como requisito eso...

Cuando se ponen a reclamar este tipo de cosas, cuatro años despues para que ya no nos acordemos de las cosas... TE han dicho que es lo que se esta inclumpliendo? Podria ser que sea la obligacion de la empresa a mantener el nivel de empleo ?

Esto es al comunicar la baja al INSS por siltra o como?

Bajo mi punto de vista, si se pagan vacaciones no disfrutadas no se incluyen las extra pues estas no se estan devengando. Tu ya le habras pagado cada dia devengado hasta su cese en la empresa.

Es la mutua la que lo hace mal, no lo pagues. ¿Qué mutua es por curiosidad?

No hay nada que ver, la BC se divide por 30 en este caso haha De verdad, la mutuas me tienen frito, que se lean el portal de TGSS si hace falta https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPensionesTrabajadores/10952/28362/28365/30791

Y que pone en ese parte (no FIE ni IDC ni nada de esto eh, el papelito del cap)? Si la fecha de alta es la que tu dices abre acredita y adjuntala. A mi alguna vez me han rectificado arbitrariamente las fechas pero ni de lejos habian pasado 10 meses 🥶

Tienes el parte del medico?

El lunes hackearon la web de aeat creo que eran (robaron informacion sensible 🤪 ). Quiza lo han limitado por eso...

por si te sirve https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-B-2021-29919 Publicacion en el BOE de la adjudicacion de la encuesta esa del 2020 (publicado en 2021). Es justamente a esa empresa, supongo que para este año sera lo mismo...

Sip, justo ayer me llego una hehehe (hacia tiempo que ya no lo veia, lo hacen depende del medico y la ciudad en la que estes)

Bueno, no me parece que este mal encuadrado. Subalterno me parece una definicion muuuy amplia y que puede estar perfectamente los ayudantes de camareros, cocina etc. Y asi de paso de ahorras las cotizaciones mensuales si o no y los posibles errores en los seguros sociales si no marcas la opcion...

Yo hablaba de grupo de cotizacion, y pongo el 6 porque lo lei por algun sitio y me parecio una buena idea. Realmente, que mas da? Grupo 9 con cotizacion mensual o 6 es lo mismo.

Pues no aplican bien el 31 hehehe

sinceramente esas jornadas son una mierda, yo lo que hago es la media. Calcularia el CTP a 17.5 horas semanales (que al fin y al cabo sale igual que lo que tu has dicho hehe)

Yo antes lo hacia asi, hace poco cambie todo lo de hosteleria al grupo 06.